Controller

Vi söker en controller till Spendrups ekonomiavdelning! I rollen kommer du att vara en del av controllerteamet och arbeta nära våra dotterbolag Gotlands Bryggeri AB, Omaka AB och Hellefors Bryggeri AB. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som är relativt ny i karriären att få erfarenhet inom controlling och växa i rollen.

På Spendrups ekonomiavdelning är vi 40 personer, och controlleravdelningen består av 8 medarbetare och en controllerchef. Vi är mitt i en spännande fas med många nya initiativ och projekt som drivs framåt för att utveckla vår verksamhet. Därför behöver vi förstärka vårt team med en ytterligare controller.

Arbetsbeskrivning:

- stödja organisationen med ekonomisk analys, rapportering och budgetering/prognos

- upprätta månadsrapporter, styrelseunderlag och andra analysrapporter

- kontinuerligt utveckla BI-dashboards

- ge stöd till ledningen/verksamheten med affärsanalyser och användbara datainsikter för ökad analys

- aktivt delta i pris- och lönsamhetskalkyler

- samarbeta nära verksamheten/affärsområdena och vara proaktiv med att identifiera möjligheter till förbättring och effektivisering

Kravprofil och personliga egenskaper:

- högskoleutbildning eller motsvarande ekonomiutbildning

- 2-5 års erfarenhet av liknande roll inom controlling/ekonomifunktion

- goda kunskaper i Excel

- erfarenhet av affärssystem (t.ex. M3), analys-/rapportverktyg (t.ex. Power BI) och Office 365

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en god analytisk förmåga och som har lätt för att lära dig nya saker. Du är kommunikativ och trivs med att samarbeta med olika kontakter inom verksamheten. Du uppskattar att arbeta i team, är lösningsorienterad, ansvarstagande och noggrann. Du har en affärsmässig inställning, är resultatinriktad och har kunden i fokus.

Sista ansökningsdag: 25 juni, urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan
Tillträdesdag: 1 september
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/provanställning, heltid
Placeringsort: Sankt Eriksgatan 119, Stockholm
För mer information om tjänsten: Johanna Törnblom, controllerchef johanna.tornblom@spendrups.se, Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, karin.eriksson@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!