Controller

Vid Polismyndigheten i Skåne ledigförklaras
EN ANSTÄLLNING SOM CONTROLLER MED TJÄNSTGÖRING VID LÄNSPOLISMÄSTARENS STAB, PLANERINGSSTÖD
Planeringsstöds huvuduppgift är att sammanställa, analysera och presentera fakta och beslutsunderlag för effektivare planering, styrning och uppföljning av verk-samheten. En viktig uppgift är att utveckla, införa och tillämpa modeller och verk-tyg för resultatuppföljning. Planeringsstöd ansvarar för återrapportering av resul-tatinformation och statistik till Rikspolisstyrelsen. Planeringsstöd ansvarar för myndighetens strategiska lokalförsörjning.
Arbetsbeskrivning
Som controller på Planeringsstöd kommer du att arbeta med uppföljning av verksamhetsmål, tidsredovisning, statistik, budget, styrdokument så som verksamhets- och handlingsplaner. Du kommer även att delta i arbetet med sammanställningen av myndighetens verksamhetsplan och årsredovisning. I många frågor kommer du bli kontaktperson och bollplank till linjeverksamheten. Du kommer även att representera myndigheten i olika projektgrupper.
Kvalifikationer
Vi söker Dig som har studerat ekonomi och/eller beteendevetenskap på eftergymnasial nivå. Det är meriterande om du har några års relevant arbetslivserfarenhet inom områden som verksamhetscontrolling, resultatuppföljning och analys, benchmarking och processkartläggning.
Tjänsten innehåller många kontakter, såväl interna som externa och det är därför viktigt att Du har mycket god språkbehandling både i tal och skrift. Tidigare erfa-renhet av mediekontakter är meriterande liksom erfarenhet av arbete som instruktör eller utbildare.
Arbetet ställer stora krav på kunskap och erfarenhet av arbete i Office-paketet och med databashantering. Kunskap och erfarenhet ska vara dokumenterad.
Som person ska Du vara handlingskraftig och ha mod att ifrågasätta. Att arbeta teaminriktat är självklart för Dig och Du har en social och öppen personlighet. Myndigheten är en levande organisation som ständigt utvecklas och förändras därför är det viktigt att du är förändringsbenägen och har en vilja att utvecklas.
Vi sätter värde på de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.