Controller inom ledningsstab för Barn och Familj i Stockholm

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Ansvar och arbetsuppgifter
I din roll som controller inom Försäkringskassan ansvarar du för att avdelningschef och verksamhetsområdeschefer får tillgång till det stöd som krävs för att leda och styra verksamheten. I rollen som controller ingår att hantera olika utredningsuppgifter inom ansvarsområdet. Detta innebär att du ansvarar för att ta fram underlag, tolka och skapa analys av verksamhetsresultat inom ansvarsområdet.

Som controller är du ett proaktivt ledningsstöd som genom att ta fram faktabaserade, analyserade och pedagogiska underlag utmanar och utvecklar verksamheten. Du har en styrande roll och ansvarar för leveranser och att utveckling av verksamheten sker utifrån ett helhetsperspektiv. Du ska både kunna arbeta självständig och tillsammans med andra och du deltar i relevanta forum och nätverk både inom avdelningen och på myndigheten. I din roll arbetar du främst med verksamhetsplanering, uppföljning, riskhantering, men också med säkerhetsfrågor samt mindre och större utredningsuppdrag. Som medarbetare på Försäkringskassan har du även ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter.

Avdelningen Barn och Familj har 2 400 medarbetare som arbetar med att ge barnfamiljer bättre förutsättningar för ekonomisk trygghet genom ett effektivt och kvalitativt sätt besluta och betala ut ersättningar. Vi arbetar aktivt för att utveckla och förbättra våra processer i verksamheten.

På Ledningsstaben inom arbetar i dag fem medarbetare med att avdelningens ledning i arbetet att leda och styra verksamheten. Vi skapar förutsättningar för planering och uppföljning av hela avdelningens uppdrag.

Vi söker dig som:



• har examen från högskola/universitet eller erfarenhet/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• van att arbeta med stora och små utredningar
• kan förstå och analysera komplexa frågor samt ser potentiella risker
• har ett metodiskt och systematiskt tillvägagångssätt
• har goda kunskaper om IT-stöd
• är proaktiv och van vid förändringsarbete
• har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift och erfarenhet av att prata inför mindre och större grupper

Det är meriterande om du:


• har en god förmåga att samarbeta med andra för att nå ett gemensamt mål
• har erfarenhet av att arbeta med ledningsstöd i en liknande roll, gärna inom en större myndighet

 

 Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Telefonplan, Stockholm. Provanställning kan bli aktuellt. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet. Arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass och därför söker vi dig som är svensk medborgare. Vi kommer att göra en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

Kontakt
Chef (för frågor om tjänsten): Rebecca Sandberg, 010-116 94 49. HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen) Rebecca Svanedal, 010-111 37 53. Fackförbundet ST: Kalle Greiff, 010-118 31 14, Saco-S: Louise Henriksson, 010- 118 40 55, Seko: Fredrik Bruhn 010- 111 86 29.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 mars 2021.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.