OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om befattningen
Hos oss på FS och TVA (Teknik- och vidmakthållandeavdelningen) får du möjlighet att arbeta med intressanta arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och godamöjligheter att kompetensutvecklas. Du kommer att bli en viktig del i ett engagerat team om 7 personer. Funktionsindelning gör att du även kommer ingå i ett team under Flygvapnets ekonomichef.
Du att ansvara för planering, budget, uppföljning, analys, prognos och rapportering för Försvarsmaktens anslag mot Flygvapnets tekniska system. Du kommer även i viss utsträckning utföra ekonomiadministrativa uppgifter såsom hantering av leverantörsfakturor, kontering, rättning och omföring av kostnader.
Huvudfokus kommer att vara mot projekt för våra tekniska system inom flyg. Eftersom FS och hantering av projekt inom TVA är relativt nytt kommer det finnas möjlighet tillutveckling av arbetsuppgifter/förändringsarbete inom tjänsten. Tjänsten i sig är ny men inte uppgifterna. Befattningen innebär stora kontaktytor såväl internt FM som externt mot samarbetspartners vilket ställer krav på god kommunikations- och samarbetsförmåga.
Om oss
FM försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och vår rätt att leva som vi själva väljer.
Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. I samverkan med mark- och sjöstridskrafter genomför vi gemensamma operationer såväl nationellt och internationellt tillsammans med andra nationer, organisationer och myndigheter. Inom Flygvapnet arbetar cirka 4000 medarbetare varav cirka 280 på Flygstaben.
TVA är Flygvapnets teknikkontor och en del av TVA utgörs av Sektionen Vidmakthållandeekonomi (VMHEK) som ansvarar för ekonomisk planering, uppföljning och ekonomiadministration inom vidmakthållandeproduktion på Flygvapnets tekniska system. Sektionen stödjer verksamheten med att lägga vidmakthållandebeställningar till våra leverantörer samt följer upp mot erhållen anslagsram.
TVA hanterar även exportåtaganden för Tjeckien, Ungern och Thailand. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här:
https://www.forsvarsmakten.se/sv/var-verksamhet/verksamhetsomraden/flygvapnet/
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Ansvar för planering, budgetering, redovisning, uppföljning och rapportering inom materielanslag 1.1.3 Vidmakthållande av materiel, anläggningar och materielunderhåll
• Ansvar för prognostisering av vidmakthållandeprojekt på lång- och kort sikt
• Stödja TVAs personal med ekonomisk kompetens
• Avropa där sektionen stödjer verksamheten med att lägga vidmakthållandebeställningar till våra leverantörer
• Delta i utvecklingen av den interna verksamheten
• Övriga arbetsuppgifter inom sektionen
Personliga egenskaper
Som person är du ansvarstagande, strukturerad, driven, kommunikativ och stresstålig. Dubehöver kunna förhålla dig till deadlines och leverera med kvalitet. Att kunna jobba självständigt är en förutsättning precis som att arbeta i team. För oss är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, både inom arbetsgruppen, Försvarsmakten och mot externasamarbetspartners. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Kvalifikationer
• Universitets-/Högskoleexamen eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Minst två års aktuell arbetslivserfarenhet, gärna i en större organisation/myndighet, avseendeekonomiarbete innehållande budgetering, uppföljning, verksamhetsanalys prognostisering och rapportering
• God datorvana
• Goda kunskaper att uttrycka sig i både tal och skrift på svenska och engelska
Meriterande
• Erfarenhet av arbete i statlig myndig
• Erfarenhet av Försvarsmaktens ekonomistyrningsmodell
• Erfarenhet av livscykelplanering av tekniska system och krigsförband.
• Erfarenhet från flygmaterieltjänst inom Försvarsmakten.
• Erfarenhet av verksamhetsplanering, teknisk tjänst och materielproduktion i Försvarsmakten
• Användare av Fenix och Lift (Försvarsmaktens affärssystem, SAP)
• Körkort klass B
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidare anställning som inleds med sex månaders provanställning. Arbetsort är Uppsala. Resor till andra orter i landet förekommer. Individuell lönesättning tillämpas. I din arbetstid ingår 3 timmars friskvård i veckan. I tjänsten ingår krigsplacering. Tillträde enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Felicia Hydling Hedlöf, Felicia.Hydling-Hedlof@mil.se eller på 0702-497159
Fackliga företrädare
Officersförbundet OFR/O, Anders Wedin
Försvarsförbundet OFR/S, Caroline Nilsson
SACO, Borka Hedlund Medjed
SEKO, Jan Salomonsson
Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på tel 08-788 75 00.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 250 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 4000 medarbetare, civila och militära.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.