Controller till attraktivt bolag för långtidsvikariat

Om företaget

Då en controller hos vårt kundföretag går på föräldraledighet i mitten av Maj söker vi nu efter en ersättare för ett längre vikariat.

Som bemanningskonsult hos Lernia är du anställd av oss, men jobbar hos någon av våra kunder. Hos oss har du samma rättigheter som hos en traditionell arbetsgivare, men fler tillfällen att prova på olika arbetsuppgifter och arbetsplatser. Enligt Bemanningsföretagens statistik Topp 25 var Lernia störst i Sverige inom bemanning av kollektivanställda år 2014.

Arbetsuppgifter

Uppdragets längd är ca 1,5 år med start i mitten av Maj.
I rollen som controller har du ansvar för projekt och investeringsuppföljningar samt arbetar med delar av prognoser, månadsbokslut och budget. Du jobbar även med omkostnadsuppföljningar för vissa avdelningar.

Formell kompetens

Du har en civilekonomexamen alternativt minst 2 års arbetslivserfarenhet inom kvalificerat ekonomiarbete och då gärna från större organisationer.
Van systemanvändare, gärna SAP.
Mycket god användare av Excel.
Goda Engelska kunskaper i både tal och skrift då företaget har det som koncernspråk.

Personliga egenskaper

Som sökande har du även hög social kompetens och trivs med att arbeta både i grupp men även självständigt. Du är noggrann, ansvarstagande, organiserad och serviceinriktad. Då arbetet består av många utredningar inom specifika områden krävs det att du tar egna initiativ och driver detta framåt.

Anställningsform/omfattning/tjänstgöringsort

Vikariat / Heltid / Braås

Tillträdesdag

Mitten av Maj.
Uppdragets längd är beräknat till ca 1,5 år.

Information

Lernia tillämpar löpande urval, tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, skicka därför in din ansökan redan idag via www.lernia.se.
För frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta Linda Lundqvist, 072-254 11 18 alternativt linda.lundqvist@lernia.se
Välkommen med din ansökan!


Lernia är vägen framåt

Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft.