Controller till avdelning Myndighet Äldre samt vård- och omsorgsförvaltning

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vid avdelning Myndighet arbetar cirka 230 personer med myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen riktat till stadens äldre befolkning. Vid avdelningen, som är landets största i sitt slag, pågår ett omfattande utvecklingsarbete där ett av våra viktigaste mål är att stärka det sociala arbetet och utveckla det främjande och förebyggande fokuset i Myndighetsutövningen.

Då en av våra controllers ska gå i pension söker vi nu en ersättare. Som controller ingår du i avdelningsledningen och är direkt underställd avdelningschef. I avdelningsledningen ingår avdelningschef, verksamhetschefer, verksamhetsutvecklare, avdelningscontroller samt avdelningssekreterare. De olika funktionerna samverkar med varandra och har i uppdrag att skapa strukturer som stödjer avdelningens arbete och utveckling för högre effektivitet och ökad likvärdighet för medborgarna.

Som avdelningscontroller är du stödfunktion i ledning, styrning och utveckling av avdelningen. Huvudsakliga arbetsuppgifter är att följa upp resultat, inre effektivitet och kvalitet samt att medverka i utvecklingen av avdelningen och förvaltningen som helhet. Du arbetar i nära samverkan med övriga strategiska stödroller i förvaltningen och ingår i förvaltningens controllernätverk.

Det finns två controllers på avdelningsnivå. Den ena är mera inriktad mot verksamhetsstyrning med stöd av ekonomiska mått och statistik samt säkring av administrativa uppföljningsprocesser.
Den tjänst som rekryteras, har huvudfokus på kvalitet, styrning- och samverkansprocesser kopplat till myndighetsutövning. I rollen ingår ansvar att organisera och säkerställa avdelning- och förvaltningsgemensamma processer. Du har ett särskilt ansvar för planering och rapportering i stadens processystem Stratsys där du även utbildar och stödjer avdelningens chefer i hantering av systemet. Du har vidare huvudansvar för internkontroll och riskhantering på avdelningen. Till arbetsuppgifterna hör, att på uppdrag från avdelningsledningen, utföra olika uppdrag som översyner, kartläggningar och liknande.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleexamen och yrkeserfarenhet kopplat till uppdraget. Erfarenhet av rollen som controller eller verksamhetsutvecklare, erfarenhet av myndighetsutövning inom det sociala välfärdsområdet liksom ledar- och chefserfarenhet ses som meriterande. Du är van att arbeta självständigt och strukturerat, har god analytisk förmåga och uttrycker dig ledigt i tal och skrift och kan i rapportform förmedla styrkor och utvecklingsområden.

Organisationen befinner sig i ett starkt förändrings- och utvecklingsskede där delaktighet och dialog är en central framgångsfaktor. Därför är det en fördel om du har kunskap och erfarenhet av metoder för processledning. Du är bra på att samarbeta och kommunicera, har förståelse och insikt om vad rollen som stödfunktion innebär och har erfarenhet av att arbeta på strategisk nivå.

Intervjuer planeras till vecka 45 och 46.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.