OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en avdelningscontroller till division Industri och vår utläggningsverksamhet. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som controller
Avdelning Utläggning bedriver utläggningsverksamhet i hela landet. Verksamheten är säsongsbetonad och från april månad till att den första snön faller syns våra asfaltmaskiner ute på vägarna. Det går bra för oss och vi har haft en stark tillväxt under de senaste åren. I år omsätter vi 1,2 mdkr och målsättningen för 2022 är att fortsätta växa lönsamt. Inom avdelningen finns stark entreprenöriell anda, och många beskriver känslan av att arbeta i ett litet företag inom det stora bolaget.
Då vår nuvarande avdelningscontroller går vidare inom företaget till en annan controllertjänst söker vi nu en nyfiken och resultatorienterade controller.
Som controller har du en viktig uppgift i att verka för ökad förståelse för ekonomi och projektstyrning inom avdelningen och i möten driver du aktivt utbildning i ekonomisk grund, avstämning av ekonomi samt andra arbetssätt för att tillse att verksamheten har god ordning och reda.
Du stödjer avdelningschef och arbetschefer i det strategiska arbetet med dokument som t.ex. verksamhetsuppföljning och nyckeltal. Du deltar i arbetet med Sveeffekt vilket innebär att följa upp efterlevnad av arbetssätt och komma med förbättringsförslag på arbetsplatsen.
Som controller leder du ekonomiarbetet inom avdelningen. Du innebär att du tillser att tydliga tidplaner, ekonomimöten och gemensamma arbetssätt finns. Du samordnar den löpande rapporteringen samt budget- och prognosarbete. Du arbetar med analys, granskar resultatutveckling och föreslår resultatförbättrande åtgärder.
Du rapporterar direkt till Avdelningschef och ingår i avdelnings ledningsgrupp. Du har många kontaktytor internt och har stöd i din roll av vår erfarna divisionscontroller samt specialister inom koncernstab ekonomi.
Vem är du?
Som controller behöver du förstå och ha intresse för vår affär och se sambandet mellan projekt och lönsamhet. Är vi på rätt väg eller inte? Vi kallar det att ha affärslogik.
För att vara aktuell för rollen som controller vill vi att du har:
- En högskoleutbildning med inriktning ekonomi alternativt annan närliggande inriktning.
- Minst 5 års erfarenhet från kvalificerat ekonomiarbete
- Goda kunskaper om projektredovisning
- Goda kunskaper i lagkrav och regler inom området
- Det är meriterande om du har erfarenhet från vår bransch och företrädesvis från entreprenadverksamhet
- Vi förutsätter att du har god datorvana och att du är en van användare av Officepaketet, framförallt Excel
- Erfarenhet från arbete i ett affärssystem är ett krav, vi arbetar i affärssystemet Agresso och Fujitsu C7
För att lyckas i rollen som controller är du affärsmässig och har god ordning och reda. Du är proaktiv och arbetar för att hela tiden ligga steget före. Som person är du ansvarstagande, utvecklingsorienterad, engagerad och har en god samarbetsförmåga. Du är analytisk och kommunikativ och kan förklara komplexa samband på ett tydligt sätt, och vågar utmana i syfte att nyansera och skapa en ökad förståelse. Vidare behöver du ha integritet och ha förmåga att stå upp för Svevias mål, principer, värderingar och fattade beslut.
Då vi bedriver utläggningsverksamhet över hela landet så finns viss flexibilitet vad gäller din placeringsort, men då tjänsten innefattar regelbundna resor till våra arbetschefsområden vill vi att du utgår från en ort i mellersta Sverige. Tjänsten innefattar cirka 3-5 resdagar per månad, vissa med övernattning.
Du behöver också ha goda kunskaper i svenska, muntliga såväl som skriftliga. B-körkort är ett krav då vi ofta befinner oss ute på väg.
Tillträde enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt.
En del av något större
Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta tf. avdelningschef Bo Eriksson på telefonnummer 036-151447. Vi kommer att tillämpa löpande urval så skicka in din ansökan som senast den 21/11.
Denna rekryteringsprocess omfattar personlighet- och färdighetstester och bakgrundskontroll.
När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.
Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Helmbäck
040-28 79 23
Johan Thuresson
070-334 46 74
Pernilla Haapalahti
+46 08 764 23 18
Kajsa Hembäck
040-287923
Leif Erlandsson
0611-442 62, 070-600 71 51
Kajsa Helmbäck
040-28 79 83
Pernilla Haapalahti
+46 8 764 23 18
Christine Gadd
036-15 14 28
Petra Fristedt, HR-avdelningen
08-764 23 14
Petra Fristedt, HR-specialist
08-7642314