OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och påverka framtiden i en expansiv och framåt kommun?
Nu söker vi en Controller till kommunledningsförvaltningen med särskilt ansvar för verksamheten vid socialförvaltningen. Habo kommun var 2022 den fjärde snabbast växande kommunen i Sverige. Kommunen förväntas fortsätta att växa snabbt de närmaste tio åren. Kommunen har en av de absolut högsta förvärvsfrekvenserna, en av de tryggaste kommunerna att bo i och har under en lång följd av år haft mycket goda ekonomiska resultat. Inom socialnämndens verksamhetsområden bedrivs främst äldreomsorg, funktionshinderomsorg och individ- och familje-omsorg. Nämndens nettobudget för 2024 är ca 250 mnkr.
ARBETSUPPGIFTER
I controllerns arbetsuppgifter ingår främst
- att tillsammans med socialchefen ansvara för nämndens budget- och bokslutprocess
- att löpande följa nämndens verksamhet och rapportering
- att ta fram analyser och beslutsunderlag till socialförvaltningens ledning och nämnd
- att tillsammans med kommunens ekonomienhet vidareutveckla ekonomistyrningen
I arbetsuppgifterna ingår även muntliga presentationer, projektledning och att hålla utbildning för politiker och tjänstemän.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med stort engagemang, god analytisk förmåga och förmåga att få saker gjorda. Du bör ha ekonomisk utbildning på högskolenivå och erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Tjänsten förutsätter att du är van av att jobba självständigt och att du kan planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du är positiv och har lätt för att samarbeta. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tjänsten som controller är placerad på kommunledningsförvaltningen men innebär nära samarbete med bland annat kommunens socialchef och kommunens HR-enhet. Controllern ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp.
ÖVRIGT
Rekryteringen sker löpande, skicka in din ansökan så snart du kan.
Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.
I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.
Ansökningshandlingar returneras ej.
Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Annette Persson Sandell
036-442 80 75
Jörgen Haraldsson
036-442 80 99, 0708-48 20 99
Fackliga företrädare nås via vår växel
036-442 80 00
Bemanningsplanerare Annette Persson Sandell
036-442 80 75
Personalchef Jörgen Haraldsson
036-442 80 99, 0708-48 20 99
Kommunchef Jan-Åke Johansson
036-442 81 57
Personalchef Jörgen Haraldsson
036-442 80 99
Fackliga representanter når du genom växeln
036-442 80 00
Bemanningsplanerare Johanna Rydberg
036-442 8229
Ashur Jawadi
036-442 82 46