Controller till Habo kommun, Tekniska förvaltningen

Vill du vara med och påverka framtiden i en expansiv och framåt kommun?

Habo kommun är en av de snabbast växande kommunerna i Sverige. Kommunen har en av de absolut högsta förvärvsfrekvenserna och en av de absolut lägsta arbetslöshetssiffrorna i landet. Vi planerar att växa ännu snabbare de närmsta åren vilket ställer stora krav på bland annat planering och uppföljning. År 2022 beräknas kommunens bruttokostnader bli nära en miljard kronor och tekniska förvaltningens ca 180 mnkr. För 2022 finns ca 450 mnkr budgeterat för investeringar. En stor del av dessa hanteras av tekniska förvaltningen.

Tjänsten som controller är placerad på kommunledningsförvaltningens ekonomienhet som består av tio personer och du rapporterar till ekonomichef. I merparten av tjänsten kommer du att arbeta mot tekniska förvaltningen


ARBETSUPPGIFTER
Controllerarbetet på tekniska förvaltningen är strategiskt viktigt och controllern har en mycket viktig roll att tillsammans med chefer och övriga medarbetare medverka till en ekonomi i balans. Arbetet som controller är varierande och stimulerande med fokus på affärsmässighet och verksamhetsutveckling. I arbetet ingår budget, prognos, månads/årsbokslut och kalkylering.

Controllern förväntas även hålla muntliga presentationer, leda projekt och hålla i utbildning för andra.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med stort engagemang, god analytisk förmåga och förmåga att få saker gjorda. Du bör ha ekonomisk och/eller teknisk utbildning på högskolenivå och flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Du är van att jobba med Excel och har lätt att sätta dig in i olika verksamhetssystem. Tjänsten förutsätter att du är van att jobba självständigt och att du kan planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du bör vara positiv och ha lätt för att samarbeta. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonseringstiden löpt ut -så vänta inte med din ansökan!

Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.
I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.
Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.