Controller till kommunstyrelsens förvaltning

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 250 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Ekonomistyrningsenheten ansvarar för att operativt och strategiskt utveckla och säkerställa genomförandet av kommunens ekonomiska planering, uppföljning och styrning.

Enhetens ansvarsområden återfinns inom controlling av såväl resultat som investeringar, budget och prognos, finansiering och placeringar samt controller för kommunstyrelseförvaltningens egen verksamhet. Kommunens ekonomistyrning ska medverka till att uppnå en effektiv och integrerad styrning, uppföljning och samordning av kommunkoncernens långsiktiga utvecklingsarbete.

Vi söker nu en controllertjänst under föräldraledighet fram till januari 2024 med huvudinriktning på det operativa stödet till enhetschefer i planerings- och uppföljningsprocessen. Du medverkar i att ta fram kommunstyrelsens budget och uppföljningsrapporter.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Operativt stöd till kommunstyrelsens förvaltning
- Budget, månads- och delårsrapporter samt verksamhetsberättelser
- Säkerställa rättvisande redovisning, månadsrutiner, bokföring och avstämningar
- Nära samarbete med huvudansvarig controller och enhetschefer

Du kommer att ha ett tätt samarbete med i första hand förvaltningens controller med ansvar för det strategiska arbetet.

Vi erbjuder dig
Hos oss får du medverka i att utveckla den interna styrningen och stödet till budgetansvariga inom kommunstyrelsens förvaltning. Vi arbetar efter årsarbetstid med möjlighet att arbeta delvis på distans. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Du som söker till oss
Vi söker dig som har akademisk utbildning med inriktning ekonomi, och arbetslivserfarenhet av ekonomisk planering, uppföljning och analyser. Du kan obehindrat formulera och presentera analyser och beslutsunderlag på svenska. Du har inga problem med att använda olika ekonomisystem i ditt arbete och självklart är du även en van och driven Excelanvändare.

Vi ser det som meriterande med:

- Tidigare arbete i ERP
- Kunskap om kommunal ekonomi
- Tidigare erfarenhet som controller

För att lyckas och trivas i tjänsten ser vi att du ser det värdefulla i ett gott samarbete och anpassar dig för att nå det gemensamma målet. Du har ordning och reda på dina arbetsuppgifter och kan självständigt strukturera dina dagar. Du har ett analytiskt förhållningsätt och kan dra slutsatser från breda beslutsunderlag utan att fastna i detaljer samtidigt som du är lösningsorienterad där du tar ansvar och presenterar möjliga lösningar.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.