Controller till landstinget

Resurscentrum (REC) utgör strategiskt och operativt ledningsstöd och kvalificerat kompetensstöd inom Landstinget i Östergötland. Verksamheten är organiserad i affärsområdena EA (ekonomiadministration) och HR (human resources). Resurscentrum arbetar på uppdrag av landstingets ledningsstab och landstingsinterna centrum och enheter. Resurscentrum bedriver också systemförvaltning för de landstingsövergripande systemen för ekonomi (Agresso) och personaladministration (Heroma).

Oavsett var du arbetar som controller inom landstinget så tillhör du organisatoriskt samma enhet, Resurscentrum, vars uppdrag är att tillhandahålla strategiskt ledningsstöd, kvalificerat processtöd och processutveckling inom HR och ekonomi. Resurscentrum arbetar på uppdrag av landstingets ledningsstab och alla kunder är landstingsinterna enheter. Resurscentrum ska tillhandahålla konsulter med god kompetens och som självständigt kan ta ansvar för utförande av uppdragen. Resurscentrum har ett 50-tal ekonomer verksamma inom ekonomisk planering och uppföljning.

Arbetsbeskrivning
Som controller på ett sjukvårdande centrum arbetar du inom en stab där du är en av flera controllers inom ekonomienheten. Du rapporterar till ekonomichefen på centrumet och arbetar som strategiskt och operativt stöd i ekonomiska frågor till verksamhets- och enhetschefer. En viktig del är att aktivt delta i analys av verksamheten och att göra analysen förståelig för icke-ekonomer samt löpande kommunicera ekonomiska uppföljningar.

I praktiken innebär uppdraget arbete med bokslut, prognoser, budgetering, upp­följning och analys. Uppdraget har stora inslag av verksamhets- och ekonomi­styrning. Men god kunskap inom redovisning är viktigt. Kommunikation med verksamhets­företrädare är en väsentlig del av arbetet.

Som medarbetare inom ett centrums stabfunktion ingår du ibland i tvär­funktionella temporära grupper som stöd till verksamheten i olika frågor.

Utbildning och erfarenhet
Civilekonomexamen eller likvärdig utbildning. Erfarenhet av controllerinriktat ekonomiarbete i en större organisation är meriterande. Körkort är ett krav.

Personliga egenskaper
Uppdraget kräver ett konsultativt förhållningssätt med lyhördhet och förmåga att kunna tolka, bedöma och tillgodose verksamhetschefernas behov av ledningsstöd och ekonomisk information samt att man har en mycket god kommunikations­förmåga. Stor flexibilitet är önskvärd då arbetet innebär att anpassa sig till årets ekonomiska säsonger och tidplaner, de olika kundernas förväntningar, behov och kulturer, men även eftersom det kan vara aktuellt att växla uppdrag ibland. Den sökande ska ha stark drivkraft att stödja i ledningsfrågor, vilket kräver såväl integritet och förmåga att argumentera. Tjänsten kräver utpräglat god social förmåga.

Anställning och information
Det här är en tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Enhetschef Henrik Karpe, 010-103 04 38.

Facklig företrädare för
SACO: Albert de Haan, 010-103 70 48.
Vision: Lotta Dahl, 010-103 23 96.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 23 april 2014. Då vi arbetar med löpande urval ser vi gärna din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Landstinget i Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Landstinget i Östergötland