Controller till Mjölby Svartådalen Energi

Vill du vara med och utveckla vår controllerfunktion?

Vi söker en controller till vår ekonomiavdelning

Mjölby-Svartådalen Energi AB är ett lokalt energibolag som producerar el och fjärrvärme från skog, vind och vatten. Vi driver och utvecklar det lokala elnätet och erbjuder tjänster och serviceavtal inom fjärrvärme, vindkraft, belysning och energitjänster. Tillsammans med våra kunder och samarbetspartners skapar vi en långsiktig hållbar energiförsörjning i kommunen.

Som controller stödjer du vår verksamhet med uppföljning, analys och rapportering av resultat. I samarbete med verksamheten tar du fram, sammanställer och rapporterar prognos, budget och planer. Du arbetar även med kalkylering, projektuppföljning samt med underhåll och utveckling av affärssystem och rapportstöd. Att leda olika typer av uppdrag och projekt är förekommande inslag i arbetet. Du kommer att ingå i en grupp om fyra ekonomer som leds av vår ekonomichef.

Vi söker dig som är civilekonom med några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som controller. Det är meriterande om du har god redovisningsbakgrund. Vi ser även att du har erfarenhet av affärssystem, gärna Agresso, samt är en avancerad Excelanvändare.

För att lyckas i rollen som controller behöver du ha god analytisk förmåga och ett proaktivt arbetssätt. Integritet, god planeringsförmåga och hög grad av struktur är också nödvändiga egenskaper. Du har förmåga att arbeta självständigt, men trivs även med att uppnå resultat tillsammans med andra.

Som controller hos oss får du utrymme att utveckla vår controllerfunktion. Vi tror att du är en person med affärsfokus, drivkraft och vilja som skapar delaktighet och engagemang för ekonomifrågor - i hela organisationen.

Facklig kontaktperson: Lars-Ove Kölefält (Vision) 0142-855 05.

Vi arbetar med löpande urval varför vi gärna vill ha din ansökan så snart som möjligt.

För oss på MSE är det viktigt att alla medarbetare delar våra gemensamma värderingar. Vår övertygelse är att alla medarbetare genom Samarbete, Engagemang och Respekt kan bidra till att utveckla MSE som företag och arbetsplats.