Controller till Utvecklingsenheten

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 340 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Utvecklingsenheten är en strategisk stödenhet under avdelning Kvalitet och Utveckling, med uppdrag att strategisk stötta förvaltningen, driva utvecklingsarbete och att möta kärnverksamhetens efterfrågan och behov av rådgivning. Enheten består av sakkunniga medarbetare inom olika områden (såsom stadsutveckling, mänskliga rättigheter, hållbarhet, digitalisering, kvalitet och uppföljning, ledning och styrning, innovation och metodutveckling). Enheten stödjer förvaltningen genom kvalificerat arbete med process- och projektledning, utredning och analys. Enheten utgår från ett helhetsperspektiv och tar aktivt initiativ till samverkan över organisatoriska gränser både inom och utom förvaltningen. Arbetet utgår ifrån kärnverksamhetens behov och de äldre göteborgarnas fokus.

Som controller i Utvecklingsenheten arbetar du både inom enheten och förvaltningsövergripande med olika uppdrag. Du är ansvarig för enhetens interna lednings- och styrprocesser och arbete i uppföljningsprogrammet Stratsys. Du ingår den förvaltningsövergripande controllergruppen och bidrar till övergripande organisationsutveckling samt medverkar i arbete kring intern kontroll.

Du planerar, utreder, mäter, analyserar och rapporterar utifrån uppdrag och styrdokument. I dina arbetsuppgifter ingår att stötta förvaltningens verksamheter genom att leda projekt och processer samt genom beredning av ärenden till nämnd. Tillsammans med en kollega är du ansvarig för utredningar som kommer till förvaltningen via Göteborgs Stads visselblåsarfunktion.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom förvaltning, samhälle, ekonomi eller annan inriktning som vi bedömer relevant för uppdraget.

Erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation är meriterande, liksom erfarenhet av kvalitetsutveckling på strategisk nivå.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv på arbetsrelaterade frågor. Du har en helhetssyn och förenar operativa planer med organisationens mål. Du har förmåga att analysera nuläget samt kan använda din analys för att metodiskt planera framåt.

Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.