Controller/Ekonom

Svenska Röda Korset driver idag behandlingscenter för krigsskadade och torterade på fem platser i Sverige: Uppsala, Falun, Malmö, Skövde och Skellefteå. Dessutom bedriver en rödakorsansluten stiftelse motsvarande verksamhet i Stockholm. RKC tar emot och behandlar människor som skadats av tortyr och krig och andra former av organiserat våld. Behandlingsteamen består av psykologer, läkare, socionomer, sjukgymnaster, sjuksköterskor och administrativ personal. Vi söker en 75 % ekonom som är placerad på huvudkontoret i Stockholm, i arbetsuppgifterna ingår bl.a. ekonomiskt ansvar för ett EU projekt som påbörjas januari 2007. Tjänsten är en 3-årig projekt anställning under tiden januari 2007 tom december 2009 och är organisatoriskt placerad på avdelningen Hälsa och social trygghet (HST). Arbetsbeskrivning Du kommer att ha det delegerade ansvaret att självständigt sköta och följa upp centrens och verksamhetens ekonomi vilket innebär tertial uppföljningar, prognoser och årsbokslutsarbete för RKC men även planering och budget tillsammans med RKC samordnare och HST controller. Eftersom detta är ett projekt innebär det också att du ansvarar bl.a. EU-projektets finansiering, årliga redovisning och revision. Du kommer kontinuerligt stödja och utveckla controller stödet i regionerna. I arbetsuppgifterna ingår även projektadministration i dialog med RKC samordnaren. Vi söker dig som har Ekonomutbildning på högskolenivå Erfarenhet av att arbeta med projekt administration och rapportering Erfarenhet från redovisningsarbete i ett större ekonomisystem Erfarenhet av planering- och analysverktyg Förmåga att formulera dig i tal och skrift, både på svenska och engelska Goda färdigheter i Office-paketet, van IT-användare Personliga egenskaper arbeta självständigt såväl som i grupp förmåga att kunna se både detaljer och helhet i verksamheten god samarbetsförmåga noggrann serviceinriktad och pedagogisk Röda Korset arbetar för ökad mångfald och med att motverka alla former av diskriminering. Mångfalden innebär en blandning av medarbetare med olika bakgrund, tillhörighet, erfarenheter, kunskaper, färdigheter och personlighet.