Controller/ekonom till Kommundelarnas kontor

Södertälje är på väg att bli en internationell huvudstad med världsföretag, småföretag och högskola tillsammans med en rik etnisk och kulturell mångfald. Att ta vara på dessa unika förutsättningar är en av våra största utmaningar - men också en fantastisk möjlighet. Södertälje har 80 000 invånare som har tillgång till ett varierat boende både i stadsmiljö och nära naturen. Bostäder i vattennära lägen är en del i vår långsiktiga strategi. Södertälje - den kreativa kommunen ARBETSUPPGIFTER Vår controller/ekonom går vidare till en chefsbefattning inom kommunen. Vi söker nu hennes efterträdare till kommundelarnas kontor. Södertälje kommun har ett gemensamt kontor för kommundelarna Enhörna, Hölö-Mörkö, Järna och Vårdinge. Detta är fyra tillväxtdelar i kommunen, var och en präglad av sitt geografiska läge. Kontoret har som uppgift att ge stöd och service till de fyra kommundelsnämnderna. Kommundelarnas kontor flyttar i oktober 2008 in i Södertälje kommuns nya Stadshus i nära anslutning till bussar och pendeltåg. Som controller/ekonom ansvarar du för budget- och bokslutsarbete till de fyra nämnderna samt redovisar och sammanställer fackkontorens uppföljningar av det ekonomiska utfallet till en helhet för varje kommundelsnämnd. Uppdraget innefattar även ekonomiskt utrednings- och analysarbete samt deltagande vid vissa nämndssammanträden KVALIFIKATIONER Du har ekonomisk högskoleutbildning och praktisk erfarenhet, gärna från någon politiskt styrd organisation. Du har analytisk förmåga och lätt för att informera i tal och skrift. Det är viktigt att du har stor förmåga att arbeta självständigt tillsammans med kontorets två verksamhetscontrollers och fackförvaltningarnas ekonomer. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med ekonomisystemet Economa samt vana att arbeta i Excel. Som anställd i Södertälje kommun delar du och vill arbeta utifrån Södertälje kommuns värdegrund . Medborgaren först . Respekt för individen . Mer än förväntat och de principer som vi ska agera och tänka utifrån . Utgå alltid från samhällsuppdraget och att . Olikheter är en styrka Södertälje kommun eftersträvar mångfald på arbetsplatserna varför vi önskar sökande med olika etnisk bakgrund, kön och ålder.