Controller/verksamhetsutvecklare

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelsförvaltningar med drygt 3500 anställda. Här bor ungefär 47 800 personer i en miljö som är en spännande blandning av miljonprogramsområden, småhusbebyggelse och traditionell landsbygd med storslagen natur. Allt detta bara ett stenkast ifrån samhällsservice, kulturutbud och shopping. Angered har ett mycket aktivt föreningsliv och här bor människor med ursprung från ett hundratal olika länder, vilket ger området en spännande och internationell prägel. Stadsdelsförvaltningen driver verksamheter inom förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid samt social omsorg för funktionsnedsatta och äldre.

Mer information om stadsdelsförvaltningar i Göteborgs Stad hittar du här: www.goteborg.se



ARBETSUPPGIFTER
Som controller/ verksamhetsutvecklare arbetar du på uppdrag av utvecklingschefen. Du arbetar nära utvecklingsledarna inom respektive område och ansvarar för såväl stöd som internkontroll. Du kommer också att vara ett viktigt strategiskt stöd för områdescheferna inom enheterna för Intern service, där IT, lokaler, kansli, bemanningsenhet, kost och måltid samt lokal & service ingår.

I rollen ingår att vara processledare för verksamhetsprocesser och att samordna avdelningens interna styrning och kontroll. Du kommer att vara en viktig resurs för utvecklingschefen i samordning av arbetet med övergripande organisationsutveckling för avdelningen.

Du kommer att:
• Samordna och kvalitetssäkra avdelningens gemensamma arbetsprocesser
• Arbeta med att mäta, analysera och rapportera utifrån uppdrag och styrdokument.
• Arbeta med strukturer, tidplaner och metodutveckling
• Delta i nätvärk inom och utom staden
• Vara ett viktigt strategiskt stöd till områdescheferna

KVALIFIKATIONER
Som person är du:
• Bra på att skapa goda relationer
• Omvärldsorienterad och håller dig uppdaterad om inom ditt ansvarsområde
• Intresserad av att arbeta mot Vision Angered där bland annat utbildning, trygghet och folkhälsa står i fokus
• Engagerad och har intresse för att arbeta i en mångkulturell stadsdel.

En viktig del av ditt uppdrag är att kommunicera utförda analyser och påverka åtgärder inom avdelningen så att förändring sker i önskad riktning. I detta ligger att vara strategisk partner till såväl utvecklingschefen som områdescheferna och utvecklingsledarna. Yrkesrollen kräver därför både lyhördhet och god pedagogisk förmåga.

Du ska ha förmåga att:
• Ta initiativ till förändring och utveckling inom området
• Bedriva omvärldsorientering och kontinuerligt hålla dig uppdaterad inom området
• Kommunicera och arbeta på ett sätt som skapar delaktighet
• Se helheter och kan tänka och arbeta strategiskt

Vi fäster särskilt stor vikt vid analytisk förmåga, lyhördhet samt din förmåga att påverka andra. Om du dessutom är prestigelös och sätter verksamhetens utveckling och framsteg högt på din agenda så har du ett försprång. Högskoleutbildning, gärna med inriktning inom området, är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av ledningsarbete/kvalitetsutveckling på strategisk nivå.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att alltid ange din e-post i ansökan och att skicka in din ansökan digitalt, inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänlig men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.