OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du till ett stort företag med stora karriärmöjligheter, jobba med ett härligt gäng kollegor och kunna kombinera att arbeta hemifrån och på vårt kontor? Toppen, just nu söker vi en Conversion Manager till Growth teamet!
Join the Game – var med och skapa världens bästa spelupplevelse!
Hos oss är du en del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar vi den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi, mod och motivation.
Om rollen
I rollen som Conversion Manager ser du till helheten och vet hur central användarupplevelsen är för affären. Du har ett övergripande ansvar för och driver konverteringsoptimeringsarbetet framåt, identifierar förbättringsområden och skapar förståelse för konverteringsoptimering. Du är mentor för och handleder mer juniora CRO specialister samt leder andra i och utanför teamet inom konverteringsoptimering.
Som Conversion Manager styr du CRO-arbetet genom att ta ägarskap för optimering och kvantitativa insikter och är en ambassadör för ett kund- och datacentrerat arbetssätt i hela bolaget. Du arbetar operativt och strategiskt med A/B-testning och optimering korsfunktionellt över ATG samt bistår med din specialistkunskap till olika team inom konverteringsoptimering. Hos ATG får du tillgång till stora mängder data och möjligheten att optimera för väldigt många kunder.
Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi att du har minst tre års arbetslivserfarenhet från en liknande roll och goda kunskaper inom konverteringsoptimering och CRO verktyg. Du har erfarenhet av att leda projekt och personer och ser det som en självklarhet att lära ut och vara mentor för mer juniora CRO specialister. Det är meriterande men inte ett krav om du har gått en YH eller Högskoleutbildning inom relevant kompetensområde.
Som person är du självgående och initiativtagande speciellt när det kommer till att identifiera förbättringsområden baserat på kundinsikter. Dessutom med en god förmåga att kommunicera med olika typer av mottagare och intressenter, interna såväl som externa. Du är analytisk och tydlig i din kommunikation och ditt arbete. För att framgångsrikt navigera i ATG:s organisation har du en prestigelös approach och samarbetar över teamgränser.
Om mig - Rekryterande chef Jimmy Åkerman, Manager Growth
Jag har varit på ATG i 5 år och trivs väldigt bra. De senaste åren har jag varit med och byggt upp både ett anskaffningsteam och ett growth team. Nu ansvarar jag för Growth teamet som består av Research, CRO och trafikanskaffning. För mig är det viktigt med balans i livet och att ha kul på jobbet. Jag tror på transparens och sätter stor tillit till mina kollegor. Utanför ATG lever jag livet som småbarnsförälder och mellan lekparksbesöken så brukar det bli någon sport, köra motorcykel eller spela gitarr.
Övrigt Tjänsten är på heltid och utgår från vårt kontor vid Solvalla. ATG har en flexibel arbetsplats där du beroende på roll har möjlighet att kombinera hemarbete med arbete från kontoret.
Vi kommer att ta emot ansökningar löpande så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Sarah Högbacka, ansvarig rekryterare på sarah.hogbacka@atg.se.
Vi tar inte emot ansökningar via e-mail, utan alla ansökningar ska gå via vår rekryteringsportal.
Så här har vi det
Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation.
För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.
Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.