Coop Mitt - Leasing Manager / Hyresförhandlare

Coop är en av Sveriges största livsmedelskedjor med cirka 800 butiker från Katterjåkk i norr till Smygehamn i söder. Våra butiker ägs av våra 3,7 miljoner medlemmar.

Coop Mitt är en konsumentförening som ägs av 364 000 medlemmar. Vi driver detaljhandel i Gästrikland, Hälsingland, Dalarna, Uppland, Närke och Västmanland. Ca 2 100 medarbetare säljer varor för ca 4,6 miljarder kronor i 96 butiker.

Är du en driven person som trivs med att arbeta självständigt och med mycket eget ansvar? Triggas du av utmaningar och har goda juridiska kunskaper inom hyresförhandling? Vill du kombinera detta och samtidigt arbeta tillsammans med en trygg och stabil arbetsgivare? Då borde du läsa vidare och söka tjänsten!

Tjänsten!
Coop Mitt har 96 butiker i sin region varav 75 av dessa är hyrda butiker med ett betydande hyresvärde. Som hyresförhandlare erbjuds du en utmanande och självständig roll med mycket eget ansvar. I din roll kommer du att ansvara för omförhandling av hyresavtal för de hyrda butikerna med ett tydligt fokus på att förhandla hyresavtalen så att de resulterar i goda utfall för butikerna. I rollen ingår även att bevaka uppsägningar, upprätta nya hyresavtal samt vara representant och ha dialog gentemot fastighetsägaren vid mindre butiksanpassningar.

I vardagen samarbetar du med såväl fastighetsägare som projektledare, arkitekter och andra entreprenörer inom fastighetsbranschen. Du skannar ständigt marknaden för att identifiera potentiella butikslägen för kommande etableringar. I ditt team ingår bland annat fastighetschef, projektledare, konsulter och driftpersonal. I övrigt arbetar du med stor frihet under eget ansvar och har möjlighet att lägga upp dina dagar som det passar dig. Resor inom Coop Mitts region kommer förekomma. Till en början är det viktigt att du utgår från vårt huvudkontor i Gävle för att på bästa sätt lära dig tjänsten och företaget. Din bostadsort är dock flexibel inom regionen eller Stockholm/Uppsala. Kontoret ligger bara fem minuters gångväg från Gävle centralstation.

Din profil
Rollen på Coop Mitt är utmanande och ställer krav på att du som person är en van förhandlare som vågar vara kravställande och som drivs av att nå resultat. Du är strukturerad, har kunskap kring hyresmarknaden och hyresjuridik och kan föra flera förhandlingar framåt samtidigt. För dig är det naturligt att nagelfara alla kontrakt innan signering och du ligger steget före för att proaktivt identifiera förbättringspotential i respektive avtal. Du har erfarenhet av förhandlingsprocesser och har lätt för att skapa och bibehålla sunda affärsrelationer. Din bakgrund kan variera, kanske har du suttit på andra sidan som inköpare, varit på etableringssidan i en butikskedja eller arbetat som kommersiell fastighetsförvaltare i ett fastighetsbolag? Det viktiga är att du är en duktig förhandlare som vågar stå upp för Coop Mitts intressen. I bagaget har du någon form av juridisk, ekonomisk eller fastighetsinriktad kompetens och utbildning.

Vad vi erbjuder
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Kontakt: Infinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer information om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Emil Nilsson på Infinity HR, Tel 070-5591192, eller Mårten Näsvall, Mail: marten.nasvall@infinityhr.se

REKRYTERINGSPROCESSEN
4 oktober: Infinity intervjuer
11 oktober: Coop Mitt första intervjuer
Vecka 42: Coop Mitt slutintervjuer