Country HR Manager till Ardagh Group

Vill du arbeta med HR i ett spännande och internationellt bolag inom förpackningsindustrin? Vi har anor från 1700-talet och räknar med att fortsätta i många år till. Här erbjuder vi dig kombinationen av lokalt fokuserat HR-arbete tillsammans med centrala och internationella perspektiv.

Om vår kund
Ardagh Group är en ledande leverantör av förpackningar i glas och metall. Vi levererar till livsmedels- och dryckesindustrin. Ardagh Group har 16 000 anställda i 12 länder globalt. I Norden har Ardagh Group två fabriker som tillverkar förpackningsglas åt en mängd kända kunder och varumärken inom livsmedel och drycker på den nordiska marknaden. Den svenska fabriken ligger i Limmared och den danska fabriken ligger nära Naestved, på Sjaelland. Totalt omsätter vi 1,6 miljarder SEK, har 800 anställda och en produktion som är i drift 24/7, 365 dagar per år. Läs gärna mer om Ardagh Group på www.ardaghgroup.com och på https://www.sebroschyrer.se/Ardagh/MailView/

Dina arbetsuppgifter
I rollen som Country HR Manager för Norden kommer du att ansvara för arbetet inom den nordiska organisationen inom alla HR-relaterade områden. Du kommer att verka på såväl lokal som central nivå, där du säkerställer information och budskap på båda nivåerna. Du ingår i ledningsgruppen för den nordiska verksamheten och är samtidigt en del av den globala HR-organisationen. Du rapporterar till HR Director/HRBP Glass Europe i matrisorganisationen och har en streckad linje till Operations Director som också utgår från Norden. Ditt ansvarsområde på central nivå innefattar att delta i övergripande processer, policyer och HR-initiativ samt säkerställer att dessa följs i Norden.

På lokal nivå ansvarar du för HR-organisationen i Norden bestående av HR-specialister, löneadministratörer i både Sverige och Danmark samt även reception i Sverige. Vidare har du mycket kontakt med fabriken och Operations. Dina ansvarsuppgifter omfattar alla förekommande HR-processer med alltifrån employer branding, förhandlingar och avslut.

Din profil
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av HR-arbete och har arbete med likvärdiga uppgifter. Du har en relevant utbildning med goda kunskaper inom hela HR-området. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av att leda andra. Erfarenhet inom process- och tillverkningsindustrin är starkt meriterande. Kunskaper inom employer branding ser vi som värdefullt. Då denna tjänst innefattar internationellt resande är kunskaper i engelska en förutsättning.

Som person är du mycket förtroendeingivande och kan rikta din kommunikation till många olika målgrupper på olika nivåer. Du har ett prestigelöst förhållningsätt tillsammans med ett genuint intresse för människan. Du är lika duktig på att handla utifrån ett strategiskt och långsiktigt perspektiv, som att agera effektivt och flexibelt vid nya omständigheter. Vidare har du ett starkt fokus att driva och motivera teamet framåt, där du framgångsrikt skapar engagemang.

Vi erbjuder dig en bred roll som verkar på olika nivåer i ett väl fungerade bolag där du får möjlighet att arbeta med närhet till personalen. Här står människan i centrum i en engagerad arbetsstyrka, där du får vara med och utveckla verksamheten. Allt sker i ett bolag med sitt ursprung i en historisk miljö.

Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Sista dag för ansökan är den 28 februari men intervjuer kommer ske löpande. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Marie Wikström 033-430 38 41, marie@effektiv.se alternativt Sanna Johansson 033-430 38 39, sanna@effektiv.se


Om oss
Effektiv är det personliga konsultföretaget inom rekrytering och bemanning. Vi vill att det skall vara enkelt för våra kunder och vår personal att arbeta med och hos oss. Därför är våra ledstjärnor Effektivitet, Driv, Långsiktighet och Framgång - ord som vi lever efter och som är receptet för att överträffa dina förväntningar.

För den här tjänsten förmedlar Effektiv kontakten och du kommer bli anställd direkt hos kundföretaget.