Creating memories - HR-chef till Casino Cosmopol i Stockholm

Presentation

Vill du ansvara för HR-verksamheten på ett av Stockholms ledande nöjesetablissemang? Casino Cosmopol söker nu en HR- chef med stort engagemang som vill arbeta i ett värderingsstyrt företag.

Casino Cosmopol är Sveriges enda riktiga kasino och ett dotterbolag till Svenska Spel. Casino Cosmopols fokus är att skapa upplevelser i världsklass och alltid ha besökaren i centrum. För att överträffa förväntningarna har man till sin hjälp kasinots servicekoncept Creating Memories. Som HR-chef är du givetvis en del av det.

Om du vill träffa människor från hela världen och vill vara en del av en stark gemenskap kan Casino Cosmopol erbjuda en unik kombination av spänning på jobbet och trygghet i anställningen.


Arbetsuppgifter

Casino Cosmopol i Stockholm ligger i framkant i många frågor såsom ledarskap, rekrytering och mångfald. Kasinot strävar efter att vara en förebild inom dessa områden och är snabba från beslut till handling. Värdegrunden sammanfattas i orden Tillgängliga, Omtänksamma och Engagerade.

Som HR-chef på Casino Cosmopol i Stockholm ingår du i kasinots ledningsgrupp där du aktivt bidrar inom ledningsgruppens samtliga ansvarsområden.

Du ansvarar för hela HR-cykeln avseende att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla medarbetare. Uppdraget innefattar vidare att se till att kasinot följer fastställda policys och riktlinjer, samt att utveckla dessa och föreslå förändringar. Ytterligare uppgifter är att bemanna kasinot utifrån rätt förutsättningar.

Arbetet är inriktat på operativt HR-arbete då kasinot är en personalintensiv serviceverksamhet med många unga medarbetare. Det strategiska HR-arbetet sker i huvudsak tillsammans med Casino Cosmopols HR-chefer i Göteborg, Malmö och Sundsvall och leds av HR-chefen från Casino Cosmopols huvudkontor.


Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Du leder och fördelar arbetet inom HR-avdelningen med budgetansvar för avdelningen och personalansvar för medarbetarna bestående av två HR-specialister och tre bemanningskoordinatorer. Ett av dina huvudområden består i att stödja och coacha cheferna samt uppmuntra och inspirera kasinots medarbetare till utveckling. Ytterligare huvudsakliga ansvarsområden är arbetsrättsliga frågor samt den årliga lönerevisionen tillsammans med chefer och de fackliga organisationerna.

I ditt ansvar ingår kostnadsuppföljning och arbete med kostnadseffektivitet avseende HR samt organisationsfrågor lokalt. Du ansvarar vidare för lokala utbildningsinsatser, kompetens- och chefsförsörjning, kasinots arbetsgivarerbjudande samt arbetsmiljö och hälsa. Ytterligare ingår ansvar för specifika gemensamma projekt för Casino Cosmopols gemensamma HR- arbete.

Som HR-chef är du ett gott föredöme, lever och förespråkar Casino Cosmopols värdegrund i vardagen och bidrar därmed till Casino Cosmopols fortsatta utveckling som ett värdegrundsstyrt företag.


Utbildning/erfarenhet

Kvalifikationer och utbildning:

Vi ser att du har minst fem års erfarenhet av arbete med HR samt minst fem års erfarenhet av chefsbefattning med personalansvar. Du kommer från en personalintensiv serviceorganisation med större andel yngre medarbetare och har erfarenhet av arbete med HR i en organisation med kollektivarbetare. Ytterligare har du mycket god kunskap i arbetsrätt och fackliga förhandlingar, arbetsmiljö och hälsofrågor. Vi ser även att du har arbetat med värderingsstyrning och meriterande är om du har erfarenhet av arbete i ledningsgrupp. Du är självklart även IT-intresserad och van att arbeta med moderna kanaler och behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Vi ser att du har en akademisk utbildning inom personalvetenskap, juridik, ekonomi eller motsvarande.


Personliga egenskaper:

Som person och ledare har du ett coachande förhållningssätt med en mycket god kommunikativ förmåga och att inspirera andra. Du är strukturerad, har ordning och reda och är reflekterande och faktabaserad. Ytterligare ser vi att du är tålmodig och ansvarstagande med en hög integritet och är trygg i dig själv. Av mycket stor vikt är att du delar Svenska Spels värderingar.

Urval sker löpande.

Företagsbeskrivning

Casino Cosmopol är ett helägt dotterbolag till AB Svenska Spel. 1999 fick bolaget regeringens uppdrag att etablera fyra internationella kasinon i Sverige som du idag kan besöka i Göteborg, Malmö, Stockholm och Sundsvall. Då de internationella kasinona etablerades växte en helt ny yrkeskår fram i Sverige. På de fyra kasinona finns idag drygt 1400 stolta anställda. Medelåldern bland de anställda är 30 år och de representerar sammanlagt 86 olika länder. År 2014 fick Cosmopol besök av inte mindre än 1 119 398 gäster. Nettospelintäkterna uppgick 2014 till 1 159 MSEK. Casino Cosmopols vinst går, liksom Svenska Spels vinst, direkt in i statskassan. Målet med Cosmopols kasinon är att kombinera de klassiska kasinospelen med trevliga restauranger och barer, underhållning och spännande evenemang. Som gäst måste du ha fyllt 20 år, visa upp godkänd legitimation, registreras och fotograferas.

Svenska Spels, och Casino Cosmopols, värdegrund sammanfattas i orden Tillgängliga, Omtänksamma och Engagerade.


Vår kunds hemsida

https://www.casinocosmopol.se/stockholm