Credit Officer till fintech-bolag 💳

Om tjänsten
Som Credit Officer blir du en viktig del av kreditavdelningen inom Banktjänster-affärsområdet. Du kommer vara involverad i hela processen för utlåningsprodukterna och hantera ansökningar som kommer in via samarbetspartners, digitala kanaler och försäljningsavdelningen. Bolaget erbjuder olika finansiella tjänster såsom checkkrediter, kreditkort och företagslån. Du kommer ha daglig kommunikation via telefon och e-post, främst med kunderna men också med försäljningsavdelningen och andra affärsområden inom banken.

Detta är ett konsultuppdrag på 6 månader där du kommer bli anställd av Wrknest och jobba som konsult ute hos vår kund, med goda chanser till överrekrytering.



Dina framtida arbetsuppgifter

- Självständig kredit- och riskbedömning på små och medelstora företag.

- Uppföljningar som ingår i kravprocessen

- Konkurs och obeståndshantering

- Löpande riskbedömning

Vi söker dig som har

- Erfarenhet från en likande tjänst där du arbetat med utlåning till företag

- Har en god förståelse av företagslån och check- och kontokredit

- Flytande språkkunskaper i svenska, i tal och skrift

Vi ser det som meriterande

- Om du har erfarenhet av arbete med företagsinteckningar och företagsförvärv

- Om du har drivit utvecklingsprojekt inom kreditområdet eller medverkat i beställningar för effektivisering av kreditprocesser

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är ansvarstagande, kommunikativ och engagerad. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Omgående eller enligt överenskommelse

Plats: Solna

Omfattning: 6 månader med chans till förlängning eller överrekrytering

Anställningsform: Heltid

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se (https://wrknest.se/) .