OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
CSC är ett av världens ledande globala IT-tjänsteföretag med cirka 92 000 medarbetare i ett 90-tal länder.Vi hjälper företag, organisationer och myndigheter att med hjälp av teknologi effektivisera sina verksamheter, och har ett stort antal ledande bransch-oberoende och branschspecifika lösningar.CSC är ett jämlikt och mångkulturellt företag som erbjuder attraktiva villkor.Ett arbetsliv i balans bidrar till stabilitet i livet, vilket ger ett bättre resultat i arbetet, och i CSC satsar vi bl a på friskvård och flexibel arbetstid.Vi investerar i kunniga och motiverade medarbetare som vill växa och utvecklas tillsammans med oss och vi erbjuder både lokala och globala program för karriärplanering och ledarskapsutveckling.Läs mer om oss på: www.csc.com/se Vi söker en kvalificerad och driven person som kommer att ansvara för följande arbetsområden; - Fackliga relationer, förhandlingar och arbetsrättsliga frågor i CSC Sverige - Verksamhetsöverföring och transfer av medarbetare i samband med organsiationsändringar, fusioner etc - Ingå i ledningsgrupper som HR Business Partner och självständigt driva och utveckla organsiationen i enlighet med CSCs övergripande HR strategier - Driva svenska/nordiska förändringsprogram Din bakgrund; - Du har akademisk utbildning med HR inriktning eller motsvarande - Flera års erfarenhet av ovanstående arbetsområden i större internationell organisation alternativt HR chefs erfarenhet i mindre bolag - Erfarenhet av IT- branchen är en fördel
Kontaktpersoner på detta företaget
Carina Holmström
Flrmming Hansen
Alan Young
Alan Young
Flemming Hansen
Line Manager Magnus Gunnarsson