CTEK/Creator - söker HR Manager med affärssinne

CTEK/CREATOR koncernen består av två systerföretag som är ledande inom respektive områden.CTEK designar och utvecklar en unik serie batteriladdare och speciallösningar för alla typer av blysyrebatterier för både privat och yrkesmässigt bruk www.ctek.com.Creator har alla de resurser som krävs för att med egna samlade kompetenser inom projektledning, industridesign, mekanik och elektronikutveckling samt modell- och prototypframställning bedriva effektiv produkt-utveckling.Koncernen har 110 anställda och omsätter ca 250 miljoner kronor.Huvudkontoret och R&D ligger i Vikmanshyttan, dotterbolag finns i Hong Kong, Shenzhen (Kina) och i USA, kontor i Borlänge och Stockholm.Vi befinner oss i ett expansivt skede och söker därför en HR Manager som ska ta ansvar för HR med fokus på att prioritera och driva affärskritiska HR-utmaningar.Den främsta uppgiften som HR Manager är att tillsammans med affärsområdesledning och andra nyckelpersoner implementera en ny HR-funktion och HR-strategi som stöder respektive bolags målsättningar framåt.Lokalisering är på huvudkontoret i Vikmanshyttan. Viktiga utmaningar i rollen blir att: * Initiera rekrytering och skapa väl fungerande rekryteringsprocesser * Säkerställa den strategiska ledarförsörjningen genom t ex identifiering av nyckelpersoner och successionsplanering * Verka för att medarbetarna generellt har en hög kompetens inom de strategiskt mest viktiga kompetensområdena * Stärka ledarutvecklingen för att möta framtida krav * Vara koncernchefens och nyckelchefers stöd i personal-, organisations- och ledarskapsfrågor Rollen omfattar inte administrativ HR såsom löneadministration etc.Dylika uppgifter drivs decentraliserat i respektive bolag.Vi söker dig med god erfarenhet från affärs- och förändringsinriktat HR-arbete.Du roas och stimuleras av operativt HR-arbete som rekrytering, avveckling, arbetsrätt, compensation & benefits, expatfrågor, etc.Samtidigt har du även strategisk förmåga samt initiativ och drivkraft för att utveckla en ny HR-funktion i koncernen och vara ett bollplank till chefer med operativt ansvar. Vi tror att att du har akademisk examen inom HR/beteendevetenskap och linjeerfarenhet från affärs- och förändringsinriktat HR-arbete.Du har verkat som HR-generalist (HR Business Partner eller likn.) i en större organisation och är nu mogen att ta ett självständigt ansvar.Alternativt har du varit HR-chef på ett mindre företag. I denna rekrytering samarbetar Alumni och Propell.Ansökan sker genom Propell's hemsida, www.propell.se. I denna rekrytering har vi möjlighet att erbjuda dig som sökande medflyttandeservice.Se vidare www.rekryteringslots.nu För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt kan du enbart ansöka genom vår rekryteringspartner Propells hemsida, vi tar inte emot ansökningar vi e-post eller brev.Gå till http://www.propell.se/jobb/CTEK-Creator-soker-HR-Manager-med-affarssinne så hamnar du på rätt ställe på deras hemsida.Annonsen publicerades 2008-09-30