Dagbarnvårdare på obekväm arbetstid Ref nr 470

Håbo kommun, med Bålsta tätort, har ett centralt läge i Mälardalen. Vi har närhet till Stockholm - Uppsala - Västerås och det är enkelt att pendla i olika riktningar.

Som arbetsgivare värdesätter Håbo kommun alla medarbetares bidrag till verksamhetens utveckling och effektivitet. Vi är modiga nog att prova nytt – Håbo vågar - dessutom har vi roligt på jobbet!

Vi har över hundra olika yrken, alla med samma mål – att ta hand om vår kommun och dem som bor och verkar i den.

Skolförvaltningen har ansvaret för verksamheterna inom förskola, grundskola, grundsärskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet samt för kommunens elevhälsoenhet.

Håbo kommun har sedan hösten 2012 erbjudit omsorg på obekväm arbetstid för barn från ett års ålder till och med vårterminen det år då barnet fyller 13 år, om behov finns. Kommunen söker ytterligare en dagbarnvårdare som till stor del kommer att ha sin verksamhet förlagd på obekväm arbetstid. Tjänsten kan även innefatta arbete dagtid.

Dagbarnvårdaren kommer att ta emot barn i sitt eget hem under kvällar, nätter och helger under tid då föräldrar arbetar och förskola eller fritidshem har stängt. Arbetet handlar om att ge barnen en trygg omsorg under tiden då barnen befinner sig i verksamheten och att ha ett nära och förtroendefullt samarbete med hemmen. Arbetet kan också bestå i att vikariera när den andra dagbarnvårdaren är ledig eller sjuk.

Kvalifikationer
Erfarenhet av arbete med barn efterfrågas. Utbildning på området ses som meriterande.
Det är en förutsättning att du bor i Håbo kommun och har ett djur- och rökfritt hem.
Du ska vara ansvarsfull, flexibel och servicemedveten.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas innan anställning sker i enlighet med Skollagens krav.

Varaktighet/Arbetstid
Tidsbegränsad anställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Lön
Lön/Sysselsättningsgrad: 50 – 70 % beroende på behov


Håbo kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.