Dagbarnvårdare till Rödåsel bygdegård

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.



Pedagogisk omsorg erbjuds i stället för förskola eller fritidshem och vänder sig till barn i samma åldrar som barn och elever i förskolan och i fritidshemmet.

Familjedaghem är en form av pedagogisk omsorg.

Som dagbarnvårdare i Rödåsel ingår du i ett arbetslag med sex andra dagbarnvårdare. Ni jobbar i en barngrupp som består av ett 30-tal barn. Ni bedriver verksamheten tillsammans i Rödåsels bygdegård.

Dina arbetsuppgifter
Som dagbarnvårdare ansvarar du för att skapa en miljö, rutiner och struktur. Verksamheten ska ge barnen trygghet som stimulerar och utmanar deras lärande. Du tar hänsyn till barnens olika förutsättningar och behov.

Det är viktigt att du kan planera och genomföra aktiviteter med barn både enskilt och i grupp, till exempel hålla i samlingar och aktiviteter utomhus och inne. Ditt samarbete med vårdnadshavarna genomför du på ett förtroendefullt sätt. I samarbetet med övriga dagbarnvårdare i området ansvarar du för att planera, dokumentera, utvärdera och kvalitetssäkra verksamheten fortlöpande. Ni samarbetar för att hålla arbetstiden på en rimlig nivå utifrån gällande avtal.

Om dig
Vi ser gärna att du har pedagogisk utbildning och/eller erfarenhet av arbete med barn. Du ansvarar för att driva och utveckla verksamheten utifrån gällande styrdokument.

Då bussförbindelsen inte alltid stämmer med arbetstiderna är det bra om du har körkort och tillgång till gen bil. 

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.