Daglig verksamhet, Handledare, 2-5 tjänster, 75-100%

Sociala Resursverksamheten med ca 330 tillsvidareanställda, är en utförareverksamhet riktad till personer mellan 18-65 år. Vi styrs av LSS, SoL och HSL och har verkställighetsansvar för insatser reglerade av dessa lagar. Verksamheten genomsyras av individen i centrum och samverkan mellan alla dess delar för att kunna tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda och ger förutsättningar för ett gränsöverskridande arbete som är både inspirerande och kompetensutvecklande.

ARBETSUPPGIFTER
Daglig verksamhet i Motala står inför en omorganisation för att ännu bättre möta behovet för målgruppen personer med autism. Tjänster kommer att fördelas på antingen arbetsplatsen Vågen eller i skogsverksamheten Offerby. Verksamheten startar och tillsättning av tjänster sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Daglig verksamhets uppdrag är att utifrån individuellt anpassad sysselsättning ge stöd och handledning till personer med funktionsnedsättning. Arbetet som handledare innebär att ge deltagarna möjlighet till personlig utveckling, meningsfull sysselsättning och social samvaro. Handledarens främsta uppgift är att stimulera deltagarna till eget ansvar, att ta initiativ till utvecklande arbetsuppgifter och att överbrygga de hinder som kan finnas för att närma sig samhället. Arbetet innebär ofta att arbeta "med händerna på ryggen". I tjänsten ingår att ha många kontakter såväl med interna som med externa samarbetspartners, varför god samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga är nödvändig.

Skogen Offerby
Arbetet kommer att läggas upp individuellt för varje person och består av uppgifter i första hand utomhus. I arbetet ingår arbetsuppgifter i skogen såsom att handleda deltagare året runt i att såga, packa ved, röja ris, vandra och laga mat utomhus. Arbetsuppgifterna kan också vara förlagda till externa arbetsplatser. Arbetssättet är strukturerat utifrån tydliggörande pedagogik (TEACCH).

Vågen
Arbetet kommer att läggas upp individuellt för varje person och består av uppgifter såväl inomhus som utomhus. Fokus är att skapa goda möjligheter till att finna meningsfull sysselsättning, gemenskap med andra och att närma sig samhället med stöd och på sina egna villkor. Arbetsuppgifterna kan också vara förlagda till externa arbetsplatser. Arbetssättet är strukturerat utifrån tydliggörande pedagogik (TEACCH).

KVALIFIKATIONER
Utbildad barnskötare, undersköterska, skötare, vårdare eller annan utbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig. Eftergymnasial utb eller högskoleutbildning inom området funktionsnedsättning autism eller pedagogik är meriterande.
TEACCH-utb och/eller erfarenhet av arbete med personer med autism. Minst 3 års erfarenhet av arbete inom sysselsättning och/eller boendeverksamhet. Har du en bred erfarenhet av personer med varierande grad av funktionsnedsättning är det meriterande.

Körkort B erfordras. Arbetsplatsen i skogen ligger på c a 10 minuters bilväg från Motala centrum varför tillgång till egen bil är nödvändig.



Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att klara arbetet krävs en god fysisk grundkondition samt uthållighet i form av tålamod. Arbetet kräver att man kan vara tyst tillsammans med andra.
Du ska vara: lösningsfokuserad och se möjligheter, flexibel i ditt sätt att anpassa arbetsuppgifter efter deltagare och lyhörd för deltagares önskningar och behov.