Danskoordinator

Vi söker nu en Danskoordinator

Region Värmland verkar för att utveckla, stärka och samordna dansen som konst- och uttrycksform. Vi verkar också för att den konstnärliga och professionella dansen blir tillgänglig för länets invånare. Nu söker vi en danskoordinator till avdelningen för kulturutveckling.

Dina arbetsuppgifter Som danskoordinator arbetar du till stor del med att initiera, stödja och samordna dansutvecklingsprojekt i samråd med övriga på avdelningen. Som exempel kan nämnas dansresidens. Du har kontinuerligt kommunikation med dansverksamma och kommunerna och samordnar återkommande evenemang och aktiviteter. Du kommer också att utveckla och ansvara för mångfaldsarbetet inom dansområdet.

Avdelningen för kulturutveckling arbetar med Region Värmlands egna utvecklingsområden inom kultursektorn och omfattar bibliotek, bokmässor, litteratur, dans, film, kultur i skolan, slöjd och Ung kultur möts. Vårt arbete vänder sig till både professionella kulturutövare såväl som amatörer. Många projekt vi tar fram riktar sig även till skolan – både till elever och lärare.

Din bakgrund

Vi vill att du har:

• Dokumenterad erfarenhet inom scenkonstområdet
• Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt och arbeta strukturerat med planering, genomförande och uppföljning
• Erfarenhet av arbete med kulturevenemang samt av administrativt arbete inom kultursektorn
• Vana att arbeta självständigt
• Lätt för att samarbeta och bygga relationer internt och externt
• God analytisk förmåga
• Förmågan att kommunicera väl i tal och skrift, både på svenska och engelska
• Körkort


Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse.

Anställningen är på heltid.

Sista ansökningsdag är 7 maj.

Kontakt   


John Johansson , john.johansson@qtym.se
Rekryterare, Qtym 

Att jobba på Region Värmland   



Region Värmland är en regional utvecklingsorganisation. Vi skapar förutsättningar för en hållbar tillväxt i Värmland. Det är självklart för alla medarbetare på Region Värmland att bemöta alla respektfullt, motverka diskriminering och arbeta integrerat med jämställdhets- och jämlikhetsfrågor. Vi värdesätter mångfald och arbetar för att vår arbetsplats kännetecknas av ett öppet och tillåtande klimat där varje medarbetares individuella förutsättningar och kompetens tas tillvara.   



Vårt arbete utgår alltid från vår värdegrund och ledorden lyhördhet, handlingskraft och kompetens.    



Läs mer om Region Värmland