Danslärare till Uppvidinge kulturskola

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Uppvidinge kulturskola finns i Åseda. I kulturskolan ingår bild, drama, dans och instrumentalundervisning samt musik i åk 2 på grundskolorna i kommunen.
På Uppvidinge kulturskola finns idag 9 lärare anställda.

ARBETSUPPGIFTER
• Undervisa barn och unga i dans
• Självständigt, och tillsammans med kollegor, planera och genomföra undervisning, föreställningar och publika program
• Ingår i arbetslag för att utveckla en relevant och inspirerande kulturskola för barn och unga

Undervisning både på kulturskolan samt på våra grundskolor.

KVALIFIKATIONER
• Har danslärarutbildning eller utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig
• Är väl bevandrad i olika dansstilar
• Har dokumenterad erfarenhet av att undervisa barn och unga samt att leda grupper på olika nivåer
• Har gedigen dansbakgrund
• Har goda IT-kunskaper

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Utdrag från polisens belastningsregister fordras för anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.