OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Join the Game – var med och skapa världens bästa spelupplevelse!
Hos oss får du möjlighet att arbeta med analys och data tillsammans med några av Sveriges största och mest använda produkter, mot målet att skapa världens bästa användarupplevelse.
Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.
Vi tycker om att tjäna pengar, men inte till vilket pris som helst. Vi vill, och arbetar hårt för, att våra kunder skall må bra i sitt spelande, och de pengar som kommer in skall ha ett rent förflutet. Dels gör vi det för att vi måste. Myndigheter ställer krav på att vi följer reglerna och hanterar vår affär på ett ansvarsfullt sätt. Men framför allt gör vi det för att det är rätt. Våra kunder förväntar sig det av oss och skall kunna känna sig trygga när de spelar hos ATG. Det förtroendet är helt avgörande för att vår affär skall fortsätta utvecklas. Och det är här du kommer in.
Om rollen:
Nu får du möjlighet att vara med och utveckla och skapa en helt ny roll som Data Analyst hos oss. Det är en roll som är placerad i ATGs analysteam, och du har därigenom tillgång till all den samlade kunskap om våra kunder och all den data som finns att tillgå i våra databaser. I det dagliga arbetet kommer du även att jobba med vår avdelning, Fair Play, och där följa vårt arbete inom Know Your Customer (KYC) och Responsible Gambling, och skapa insikter som går våra insatser ännu effektivare inom dessa områden.
Det rör sig bl.a. om att skapa nya processer och KPI:er för uppföljning av våra aktiviteter inom RG/AML. Uppfyller aktiviteterna sitt syfte, och hur är kundupplevelsen? Hur kan vi förbättra vårt arbete? Hur kan vi skapa och förbättra befintliga modeller som syftar till att fånga upp RG/AML-ärenden. Rollen kommer även kräva informationsinsamling rörande vad som händer i omvärlden inom området.
Önskad profil:
Vi kommer att lägga stor vikt vid din personlighet men för att lyckas i rollen ser vi gärna att du har en akademisk examen inom statistik, matematik, datavetenskap, databasanalys och minst några års arbetslivserfarenhet. Du bör ha erfarenhet av statistiska analysverktyg och kompetens inom databasanalys, statistik och segmentering.
Vi utgår ifrån att du är datadriven, och proaktivt angriper problem utifrån ett faktabaserat förhållningssätt. Viktigt i rollen är att du har god affärsförståelse och förmågan att koppla ditt analysarbete till konkret nytta för såväl kunder som för vår affär. Vidare är du noggrann, har förmåga att driva egna initiativ, tydlighet i ditt framförande och god kommunikationsförmåga. Du ska kunna kommunicera insikter och data på ett pedagogiskt sätt till övriga i organisationen, så du ska drivas av att skapa och utveckla goda relationer.
Har du ett intresse och erfarenhet inom spelområdet och/eller spelansvars-/KYC-frågor är det starkt meriterande.
Om mig - rekryterande chef Leo Wilson, Head of Anaytics
Jag är inne på mitt fjärde år på ATG och har en bakgrund inom kundanalys, som ligger mig varmt om hjärtat.
Vi är ett team på åtta engagerade medarbetare inom allt från CRM/Kundanalys, samt även Affärs- och Webbanalys till Data Science, som alla levererar förstklassiga analyser till hela organisationen. I vårt team skall du kunna räkna med utvecklande och motiverande arbetsuppgifter, med stor individuell frihet att driva arbetet framåt. För mig är det viktigt att vi har balans i livet och kul på jobbet. Vi är specialister inom våra områden, men jobbar som ett team, och hjälps åt för att skapa skarpa analyser och insikter.
Övrigt:
Tjänsten är tillsvidare och på heltid och utgår från vårt kontor vid Solvalla. ATG har en flexibel arbetsplats där du beroende på roll har möjlighet att kombinera hemarbete med arbete från kontoret.
Vi tillämpar sex månaders provanställning för alla tjänster. Vi jobbar med löpande urval i rekryteringen och behandlar ansökningar löpande efter ansökningsdatum, vänta därför inte med din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl utan ber dig att söka via vår rekryteringsportal.
Så här har vi det
Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation.
För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.
Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.