Data Protection Guardian HR till ICA Gruppen

Dataskyddsfrågor är väldigt viktiga för oss på ICA Gruppen och vi fortsätter att prioritera detta område och inrättar nu en ny roll på gruppnivå inom HR, Data Protection Guardian (DPG) HR som kommer att jobba med att stötta och samordna arbetet med dataskyddsfrågor mellan ICA-bolagens respektive DPG inom HR-funktionen och dataskyddsfunktioner​.



Är du expert inom dataskyddsfrågor och har en god insyn i HR system/processer så är det här en spännande roll där du får bidra till att driva en framgångsrik verksamhet genom att stötta och rådge verksamheten i dataskyddsfrågor kopplat till HR-funktionen och som rör koncerngemensamma behandlingar där behandlingsansvaret ligger på HR. ​



Det här är ditt blivande jobb
Rollen är ny och du kommer tillsammans med övriga DPG-HR inom ICA-bolagen att säkerställa regelefterlevnad av dataskyddsfrågor inom HR. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå i att driva, stötta och samordna GDPR-arbetet och dataskyddsfrågor cross HR för ICA Gruppen och mellan ICA-bolagens respektive DPGer på HR-funktionen samt dataskyddsfunktioner inom ICA i Sverige. Du kommer även att:

*

vara drivande i dataskyddsfrågor som spänner över ICA koncernen i Sverige och i samverkan med bolagsspecifika DPG-HR
*

driva projekt och initiativ relaterat till dataskyddsförordningen
*

svara för och vara föredragande gentemot koncernens HR ledning/chefer
*

stötta initiativ som innehåller dataskyddsfrågor eller där utredning krävs för att säkerställa omhändertagandet av ev. dataskyddsfrågor som är koncerngemensamt
*

representera medarbetarperspektivet i andra behandlingar än HRs behandlingar​
*

stötta behandlingsansvariga vid genomförandet av dataskyddsanalyser/behandlingsanalyser och DPIA​
*

sammankalla och ansvara för förankring, kommunikation och uppföljning av de rekommendationer och förslag till beslutsunderlag som "DPG-gruppen" tar fram​
*

driva din egen och bidra till andras utveckling inom dataskyddsområdet genom kunskapsspridning till exempel via intranät och artiklar



Du ingår i avdelningen Total Rewards and Labour Law tillsammans med andra specialister inom områden som arbetsrätt, förhandlingar, Löner, villkor, Arbetsmiljö mm. Funktionen ligger inom Group HR och du rapporterar till Head of Total Rewards and Labour Law.



Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller motsvarande inom juridik eller relevant område med fokus på dataskyddslagstiftningen. För att lyckas i rollen måste du ha djup förståelse för dataskyddsfrågor och dataskyddsregelverket och vi ser gärna att du haft en liknande expertroll och då gärna kopplat till HR området. Det är en klar fördel om du tidigare verkat inom en större organisation/koncern.

Som person är du drivande och vi ser det som en fördel om du är van att driva projekt. Rollen spänner över hela ICA koncernen vilket ställer krav på att du är kommunikativ och trivs i roller med många kontaktytor. Du har förmåga att samverka och sprida kunskap inom ditt expertområde med god förståelse för komplexiteten och verksamhetens behov av stöd.

Rollen kräver att du talar svenska och engelska obehindrat.



Kontaktinformation

Vid frågor gällande tjänsten kontakta rekryterande chef, Per Carlsson, 08-561 504 46

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta rekryterare, Markus Öhman 076-695 62 04



Sista dag för ansökan

Ansök så snart som möjligt, då vi gör löpande urval. Dock senast 26 mars 2021.



Vill du göra varje dag lite enklare ihop med oss?

Det är nämligen precis det vi vill göra. För våra kunder och för oss själva. Vi vill att alla ska kunna må bättre, handla bekvämare, laga bättre mat och leva i ett mer hållbart samhälle. Och det är du och vi tillsammans som gör det här. För att lyckas med det måste vi hela tiden utmana oss själva. Vi måste hela tiden jobba ihop för att behålla bra relationer, goda samarbeten och det där starka entreprenörsdrivet för att fortsätta att utvecklas. Innovation och digitalisering är otroligt viktigt för oss. Det är så vi hittar lösningar som håller för framtiden. När det gäller din egen utveckling är det också rätt bra att vi är så stora som vi är och jobbar inom så många olika områden. Det betyder att du kan hitta din egen väg framåt och påverka hur du själv ska utvecklas och växa. Allt det här kombinerat tycker vi skapar riktigt bra förutsättningar för att du och vi ska kunna hänga ihop riktigt länge - och ha kul längs vägen.



ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha totalt rökfria arbetsplatser. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet.



Är du nyfiken på oss och vill bli en av våra nya kollegor? Klart du är! Välkommen med din ansökan!