Dataanalytiker till Analysavdelningen

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Om enheten
Du kommer att jobba på Enheten Arbetsmarknad som har huvudansvaret för myndighetens verksamhetsstatistik, samt för prognoser och analyser av arbetsmarknaden.

På enheten arbetar för närvarande ca 30 personer. Verksamheten finns huvudsakligen i Solna.

Enheten ansvarar för produktion, förvaltning och utveckling av verksamhetsstatistik och bedriver ett aktivt utvecklingsarbete när det gäller digitalisering och tillgängliggörande av statistik. Att statistiken ska bidra till verksamhetsnytta och utgöra ett gott underlag för myndighetens styrning är en central del av uppdraget.

 

Arbetet som dataanalytiker
I rollen som dataanalytiker arbetar du med datauttag, statistikproduktion och analys. Du tar i dialog med användarna fram statistik som används för att analysera arbetsmarknaden och Arbetsförmedlingens verksamhet.

Du arbetar strukturerat och självständigt, i dialog med användarna, med att ta fram data ur Arbetsförmedlingens olika databaser, bearbeta och analysera data samt att sammanställa resultat. Du deltar också i arbetet med att effektivisera och automatisera datauttag.

I arbetsuppgifterna ingår även att vara med och utveckla arbetet med digitalisering och tillgängliggörande av verksamhetsstatistiken. Arbetsförmedlingens verksamhet utvecklas ständigt, vilket innebär att verksamhetsstatistiken behöver utvecklas parallellt för att verksamheten ska kunna utvärderas och följas upp. Arbetet innebär också ett nära samarbete med utvecklingsteam och kollegor inom andra verksamhetsområden och avdelningar.

 

Grundläggande krav för tjänsten
- Akademisk examen som innehåller statistik och programmering, eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt


- Erfarenhet av att programmera, hämta och/eller bearbeta data i strukturerad form från databaser med hjälp av SQL



 

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att visualisera statistik



 

Vi söker dig som:

- har ett intresse för statistik och verksamhetsuppföljning samt förmåga att förstå verksamhetens behov
- har mycket god analytisk förmåga
- är samhällsintresserad och har en god omvärldskunskap
- är kommunikativ och har lätt för att samarbeta
- är kreativ och kommer med idéer om hur vi kan få nya insikter från tillgängliga data
- är flexibel och har förmåga att hantera flera parallella uppdrag

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 
Vårt erbjudande
Vi söker en medarbetare för tillsvidareanställning. Den geografiska placeringen för tjänsten är Solna men möjlighet för placering i Malmö, Göteborg eller Umeå finns. Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-11-02 märkt med Af-2021/0080 1497. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven på högskolepoäng och arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder och en strukturerad process för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vid vissa rekryteringar dyker det upp en testlänk direkt via rekryteringssystemet. Det är dock möjligt att avvakta testning och först läsa utskickad information.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.