Dataanalytiker till Analysavdelningen

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Vilka är vi
Analysavdelningen har en viktig del i att förstärka Arbetsförmedlingens roll som expertmyndighet inom det arbetsmarknadspolitiska området.

Analysavdelningen ansvarar för att följa upp och utvärdera arbetsmarknadspolitiken och myndighetens verksamhet. Avdelningen gör prognoser och bedömningar av arbetsmarknadsläget och har huvudansvaret för att producera och utveckla myndighetens verksamhetsstatistik. Analysavdelningen ger stöd till hela myndigheten och strävar efter att vara en strategisk partner till Regeringskansliet i arbetsmarknadspolitiska frågeställningar. För att stärka Arbetsförmedlingens ställning som expertmyndighet krävs att den kunskap som finns inom Analysavdelningen även kommuniceras utåt. Avdelningen har ca 60 medarbetare och är indelad i fem enheter: Prognos, Stab, Statistik, Utvärdering och Verksamhetsnära analys.

Du kommer att jobba på Enheten Statistik som har huvudansvaret för myndighetens verksamhetsstatistik. På enheten arbetar för närvarande ca 10 personer. Verksamheten finns huvudsakligen i Solna. Enheten ansvarar för produktion, förvaltning och utveckling av myndighetens verksamhetsstatistik och bedriver ett aktivt utvecklingsarbete när det gäller digitalisering och tillgängliggörande av statistik. Att statistiken ska bidra till verksamhetsnytta och utgöra ett gott underlag för myndighetens styrning är en central del av uppdraget.

Beskrivning av tjänsten
I rollen som dataanalytiker arbetar du med främst datauttag och statistikproduktion utifrån beställningar som kommer in från våra användare. Du tar i dialog med användarna fram statistik som används för att analysera arbetsmarknaden och Arbetsförmedlingens verksamhet. Du arbetar strukturerat och självständigt med att ta fram data ur Arbetsförmedlingens olika databaser, bearbeta data samt att sammanställa resultat. Du kommer att arbeta med kravställning och kvalitetssäkring av informationsinnehållet i Arbetsförmedlingens datalager.

I arbetsuppgifterna ingår även att vara med och utveckla arbetet med digitalisering och tillgängliggörande av verksamhetsstatistiken. Arbetsförmedlingens verksamhet utvecklas ständigt, vilket innebär att verksamhetsstatistiken behöver utvecklas parallellt för att verksamheten ska kunna utvärderas och följas upp. Arbetet innebär också ett nära samarbete med utvecklingsteam och kollegor inom andra verksamhetsområden och avdelningar.

I denna rekrytering söker vi dig som har ett intresse för statistik och verksamhetsuppföljning samt förmåga att förstå verksamhetens behov. Du har mycket god analytisk förmåga. Du är samhällsintresserad och har en god omvärldskunskap. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med andra. Du är kreativ och kommer med idéer om hur vi kan få nya insikter från tillgängliga data. Du är även flexibel och har förmåga att hantera flera parallella uppdrag.

Grundläggande krav för tjänsten
- Högskoleutbildning om 180 hp som innehåller statistik eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt
- Erfarenhet av att hantera och bearbeta registerdata eller andra stora datamängder samt kombinera data från olika källor
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i både engelska och svenska
- Goda kunskaper i MS Office

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att arbeta med uttag och bearbetning av data från databaser på en statlig myndighet
- Goda kunskaper i programmeringsspråket SQL
- Erfarenhet av att arbeta med visualisering av statistik, företrädesvis i Qlik Sense
- Erfarenhet av programmeringsspråket Python
- Erfarenhet av kravställning, test och kvalitetssäkring av informationsinnehållet i databaser

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna, Göteborg, Malmö eller Umeå.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-03-26. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer och se en film om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.