Databasansvarig

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.


Databasansvarig


För information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik gå in på http://www.ips.gu.se

Institutionen för pedagogik och specialpedagogik utlyser nu en anställning som databasansvarig.

Utlysningen sker inom ramen för den nationella infrastrukturen Utvärdering Genom Uppföljning (UGU) som finansieras av Vetenskapsrådet. UGU har sedan 1961 genomfört storskaliga urvalsundersökningar där uppgifter samlats in från urval av elever med hjälp av enkäter och prov, och där även registerdata på populationsnivå används för forskningsändamål. De omfattande data möjliggör längd- och tvärsnittsundersökningar av frågor inom många olika forskningsområden som pedagogik, psykologi, nationalekonomi, medicin och socialt arbete.

Arbetsuppgifter

Arbetet som databasansvarig inom UGU omfattar följande uppgifter:


• i samarbete med SCB delta i genomförande av enkätundersökningar;
• dokumentera, kvalitetskontrollera och tillgängliggöra insamlade data;
• skapa, utveckla och underhålla SQL-databaser baserade på registerdata;
• förbereda och bearbeta data med hjälp av programvara som SPSS och R för statistisk analys;
• ansvara för utlämning av data samt ge stöd och rådgivning till användare av data; samt
• utveckla och underhålla UGU-projektets webbsidor.

Vid IPS finns den akademiska miljön ”Förutsättningar, Utbildning och Resultat” (FUR) med ett trettiotal medlemmar som bedriver forskning kring en samling klassiska pedagogiska frågor. Ett gemensamt drag för forskningen inom miljön är att den baseras på storskaliga undersökningar inom det utbildningsvetenskapliga fältet och ofta på registerdata som bearbetas med hjälp av multivariata statistiska metoder. Nationella databaser så som Utvärdering Genom Uppföljning (UGU), och Gothenburg Educational Longitudinal Database (GOLD) och internationella komparativa studier, då framförallt IEA-undersökningarna (t.ex. PISA och TIMSS), ligger till grund för mycket av forskningen i FUR. Ytterligare andra forskningsansatser genomförs av gruppens forskare som t.ex. interventionsstudier. Medlemmar i FUR undervisar på alla utbildningsnivåer och ofta i kurser med fokus på kvantitativ metod. Den sökande förväntas delta och bidra till arbetet i FUR-miljön.

Kvalifikationer


• Masterexamen- eller forskarexamen eller motsvarande inom samhälls- eller beteendevetenskapligt ämne.
• Kunnighet i programmering med särskilt fokus på SPSS och R.
• Kunnighet i programmering i SQL och av underhåll och utveckling av stora SQL-databaser.
• Erfarenhet av genomförande av enkätundersökningar.
• God kännedom om filformat och statistiksystem som används vid dokumentation, bearbetning, tillgängliggörande och långtidsbevarande av forskningsdata inom samhällsvetenskap.
• Erfarenhet av utveckling och underhåll av webbsidor.
• God förmåga att arbeta självständigt och långsiktigt.

Bedömningsgrund

Vid urval av behöriga sökanden ska den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning av skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid relevanta kunskaper inom programmering i SQL, SPSS och R. Goda språkkunskaper i svenska och engelska krävs. Därutöver kommer även personliga egenskaper som självständighet, noggrannhet, initiativförmåga och flexibilitet samt visad förmåga till såväl eget ansvarstagande som till samarbete att beaktas.

Anställning

Anställningsform: Tillsvidare ( provanställning kommer att tillämpas )
Omfattning: 100%
Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborgs universitet
Tillträde: Enligt överenskommelse
Diarienummer: PAR 2022/976

Kontaktuppgifter för anställningen

Frågor avseende anställningen ställs till docent och viceprefekt för forskning Alli Klapp, alli.klapp@ped.gu.se, tel. 031-7862770 eller 0738 558830.
Avdelningschef, Helen Alfredsson, helen.alfredsson@ped.gu.se, tel. 0766184205. 
Frågor avseende ansökan ställs till Personalhandläggare Ivana Nikolic, ivana.nikolic@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

För fullständig annons samt ansökan, gå in på: Göteborgs universitet | Databasansvarig (reachmee.com)

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-08-14

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.




Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.