OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Som medarbetare hos oss får du vara med och driva ett av de intressantaste utvecklingsområdena i det svenska samhället: e-hälsa. För dig innebär det en möjlighet att kombinera din kompetens med ett samhällsengagemang och en vilja att skapa nytta för Sveriges invånare.
Vi söker nu databasutvecklare till avdelningen för Digitalisering. Avdelningens uppdrag inom myndigheten är att skapa förutsättningar för omsorgen, hälso- och sjukvården att fullt ut kunna använda möjligheterna med ny teknik samt att på uppdrag av beställare inom myndigheten tillhandahålla information på ett optimalt, säkert och kostnadseffektivt sätt, via standardiserade gränssnitt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Designa, bygga och underhålla PL-SQL
• Utveckla och använda procedurer (stored procedures), databasfunktioner, databaspaket och scheman.
• Implementera och underhålla modeller och riktlinjer för databaser
• Utreda, implementera och kvalitetssäkra lösningar på funktionella och icke funktionella krav från förvaltning och projekt.
• Underhåll av metadata och referenstabeller samt prestandaoptimering
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen inom data/IT eller likvärdig utbildning eller genom arbete förvärvad kunskap.
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet som Oracle DBU/DBA och djup kunskap databasprogrammering inom Oracle sviten.
• Djup kunskap om SQL och PL-SQL och minst 5 års arbetslivserfarenhet med dessa arbetsuppgifter.
• Erfarenhet av Oracle 11g/12c
• Erfarenhet av databasutveckling i prestandakritiska och transaktionsintensiva miljöer
• Erfarenhet av Shell script
• Erfarenhet av databasmodellering
• En förmåga att skapa och hålla god struktur i arbetet samt är noggrann i utförandet.
• God analysförmåga, är självgående och serviceinriktad.
Meriterande är:
• Erfarenhet av versionshantering, exempelvis GIT
• Erfarenhet av Liquibase för deploy och versionshantering av databas
• Erfarenhet av APEX
• Erfarenhet av Toad/SQLdeveloper som databas utvecklingsverktyg
• Erfarenhet av Toad data modelle/QSLdeveloper data modeller som verktyg för databasmodellering
• Erfarenhet av Hibernate som ORM verktyg
• Erfarenhet av Continuous Integration
• Erfarenhet av Oracle Exadata
Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Information om tjänsten
Anställningarna är tillsvidare. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering för anställning är i Kalmar. Då nuvarande verksamhet bedrivs i Stockholm, kommer resor och boende i Stockholm under en längre överlämnings- och upplärningsperiod bli nödvändiga.
Frågor angående tjänsten besvaras av Johan Waak, HR-specialist, tel 010-458 63 71; Åsa Stridsman, Enhetschef för Leverans och innovation, tel 010-458 63 36; Emmeli Gross, Saco, tel 010-458 63 04; och Ingela Gångfeldt, ST, tel 010-458 62 90.
Välkommen att skicka in din ansökan med cv och personligt brev senast den 21 oktober 2016.
Om eHälsomyndigheten
eHälsomyndigheten bildades den 1 januari 2014 och skapar ett bättre informationsutbyte inom hälsa, vård och omsorg. Det gör vi genom att leda regeringens initiativ inom e-hälsoområdet och erbjuda effektiva, kvalitetssäkrade tjänster till professionerna och privatpersoner.
Vi tror på en framtid där hälso- och sjukvården samt omsorgen fullt ut använder möjligheterna med ny teknik. En framtid där yrkesverksamma inom hälsa, vård och omsorg har tillgång till rätt information i rätt tid och där tjänster och verktyg gör arbetet enklare. Vi tror också på en framtid där individen blir mer delaktig i sin hälsa och vård tack vare ny teknik. Enkelt uttryckt: Med hjälp av e-hälsa kan vi få ett friskare och jämlikare Sverige.
Rekryteringen sköts av eHälsomyndighetens HR-avdelning och därför undanber vi oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.
eHälsomyndigheten har av Karriärföretagen utsetts till en av Sveriges 50 mest spännande arbetsgivare i offentlig sektor 2016.
Kontaktpersoner på detta företaget
HR-generalist Monika Elfström
010-458 62 70
Avdelningschef Ulla Lilja Berg
010-458 62 53
tf chef för IT-avdelningen Åke Johansson
010-458 62 25
Enhetschef Stefan Vallin
010-458 63 40
Tf gruppchef Sandra Müller
010-458 62 14
HR-generalist Monika Elfström
010-458 62 70
enhetschef Maria Samén
010-458 62 60
enhetschef Emma Uhman
010-458 62 40
kommunikationschef Eva Reimers
076-140 26 26
HR-Chef Ann-Charlotte Francis
010-458 63 44