Datahallstekniker till ComNet!

Är du tekniskt lagd och tycker om blandningen mellan fysiskt och administrativt arbete? Vill du arbeta i ett litet företag med riktigt bra stämning och som värdesätter goda samarbeten med både kollegor och kunder? Trivs du dessutom med att arbeta i en kritisk och högteknologisk miljö där kundengagemang och service är en väsentlig del av det dagliga arbetet? Nu söker ComNet en datahallstekniker till deras team i Upplands Väsby. Här får du möjligheten att jobba mot stora kunder och utvecklas i en teknisk och IT orienterad roll som ger frihet under ansvar. Välkommen in med din ansökan!

OM TJÄNSTEN

Academic Work söker för ComNets räkning en Datahallstekniker till deras team. Du kommer att utgå från Upplands Väsby och tillsammans med ditt team ansvara för att kundernas verksamheten ska vara igång 24 timmar om dygnet.

ComNet specialiserar sig på nätverk inom datainfrastruktur och telekommunikation. Idag består företaget av ca 13 personer med olika bakgrund och erfarenhet där alla har teknikintresset gemensamt. Som datahallstekniker kommer du att serva, underhålla och drifta datahallar ute hos ComNets kunder. Rollen innebär fokus på hårdvara där du kommer arbeta med stora som små projekt. Bland annat kommer du arbeta med att byta ut diskar och minneskort, dra fibersladdar och andra anslutningar samt sätta upp helt nya servrar. För att trivas i rollen bör du även vara bekväm med dokumentation i interna system och mycket kundkontakt.

Du erbjuds
- En roll med frihet under ansvar där du kommer arbeta i både team och självständigt
- Möjligheten att arbeta hands-on fysiskt men även ha kundkontakt i ditt arbete
- En möjlighet att arbeta på ett företag med härlig stämning som värdesätter goda samarbeten
- Upplärning av en mer senior kollega, men du kommer även alltid ha dina andra kollegor nära till hands för frågor

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och ComNets önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till Academic Work. ComNets intention är att du på sikt ska kunna bli anställd direkt hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Felsöka nätverksutrustning och kablar utifrån kunds felanmälan
* Montera serverskåp och tillbehör
* Utföra service på servrar nätverks/utrustning tex byta hårddiskar, kretskort mm
* Dokumentera och planera arbeten
* Installation av fiber och koppar stamnät


VI SÖKER DIG SOM
- Har en avklarad gymnasial eller eftergymnasial utbildning mot teknik, el eller installation
- Har tidigare arbetslivserfarenhet i form av praktik, deltid- eller heltidsarbete inom relevant område
- Har möjlighet att jobba 3-skift
- Har goda kunskaper i Officepaketet samt systemvana
- Har B-körkort
- Är flytande i både det engelska och svenska i både tal och skrift då båda språken används i det dagliga arbetet.

Det är meriterande om du tidigare arbetat med datahallar.

För denna tjänst kommer en säkerhetsintervju att genomföras som ett steg i processen. Som ansökande får du därmed inte ha några anmärkningar alls. Som person är du prestigelös och en riktig doer. Du tycker om att arbeta i grupp och upplevs som en social och kommunikativ person då rollen involverar mycket extern kontakt. Vidare tar du stort ansvar för dina arbetsuppgifter, håller deadlines och har en positiv attityd. Då dokumentation är en stor del av arbetet är det viktigt att du också har en noggrann och strukturerad sida.

Övrig information
- Start: Omgående
- Omfattning: 6 månader provanställning och sedan ambition till överrekrytering
- Lön: Enligt GFL
- Arbetstider: 3-skift - 06:30-15:30, 12:00-21:00, 08:00-17:00
- Placering: Stockholm och Upplands Väsby

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.