Datalagerutvecklare till databas-teamet

Vårt databas- och datalagerteam söker en erfaren och driven datalagerutvecklare.

Vi strävar mot moderna arbetssätt med fokus på automatisering och vi går nu mot en ny, modern event-baserad arkitektur. Vi söker nu fler som kan hjälpa oss på den resan.

Idag, och under flera år framöver, genomgår Migrationsverket en större transformation som drivs av Digitaliserings- och Utvecklingsavdelningen där denna tjänst är placerad. Vår tekniska arkitektur ändras i grunden och byggs upp av löst kopplade mikrotjänster som kommunicerar med hjälp av händelser i en event streaming-plattform. Dessutom, för att stödja en allt högre utvecklingstakt, bygger vi just nu nya utvecklingsplattformar som baseras på containerteknologi, kubernetes samt interna molnlösningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som datalagerutvecklare hos oss ingår du i vårt databas- och datalagerteam där ditt fokus kommer vara utveckling av vår BI-plattform. I rollen ingår en kombination av utvecklings- och förvaltningsarbete. Vi värdesätter att teamen har hög grad av självbestämmande, kan arbeta med moderna tekniker och arbetssätt och leverera kontinuerligt värde till våra användare. I våra team värdesätts gemenskapen högt och här bidrar vi till bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur.

Din tyngdpunkt kommer att ligga på att utveckla ETL-lösningar med MS SQL Server Integration Services (SSIS). Du kommer att arbeta tillsammans med andra databas-, datalager- och Qlik-utvecklare i en miljö med Qlikview, PostgreSQL, Informix och MS SQL-server.

Arbetsuppgifterna består av att:

- stödja i modellering och design av datamodeller/datalagerlösningar
- skriva avancerade SQL-uttryck och optimera prestanda i databaser
- utveckla och underhålla av ETL-lösning med hjälp av SQL och SSIS
- implementera och dokumentera verksamhetsregler
- arbeta med ständiga förbättringar med avseende på BI-plattform

Vi eftersträvar att arbeta med ständiga förbättringar i både arbetssätt och utveckling av våra produkter, här har du stora möjligheter att ta plats och vara med att påverka. Du kommer befinna dig på en arbetsplats där samhällsutmaningar utspelar sig och där du bidrar till att lösa dem.

Personliga kompetenser
Som person är du uthållig, serviceinriktad och du besitter välgrundade och tydliga värderingar samt en hög integritet. Du visar högt omdöme och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar i ditt eget arbete. Du kan väga samman komplex information och arbetar på ett analytiskt sätt med att bryta ned svåra utmaningar i mindre beståndsdelar för att lösa komplicerade problem. För dig är kvalitet ett ledord.

Krav

- Relevant eftergymnasial utbildning som exempelvis KY-, högskole- eller universitetsstudier eller motsvarande kunskaper inhämtade från relevant erfarenhet
- Minst 3 års erfarenhet av liknande arbete med datalager/BI
- Minst 3 års erfarenhet av SQL och lagrade procedurer
- God kännedom kring design av BI-lösningar
- Du har mycket goda kunskaper i SSIS
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Meriter

- Kunskap om datavault-arkitektur
- Yrkeserfarenhet av att jobba med löst kopplad arkitektur
- Kunskap om DevOps, CI/CD och agila metoder

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare
Arbetstider: Kontorsarbetstider
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping (I tider av pandemi har vi möjlighet till distansarbete)
Tillträde: Enligt överenskommelse

Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan 
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 2021-06-13. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och Migrationsverkets värdeord mod, empati och tydlighet.


När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan. Ansökningar med ofullständigt CV eller uteblivna svar på frågor beaktas inte i lika stor utsträckning. Som en del i rekryteringsprocessen kan du behöva genomföra tester och/eller arbetsprover. Om du kallas till intervju kan du också komma att behöva besvara ett antal frågor kopplat till säkerhet.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.