OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Som DCS Engineer arbetar du med att stödja utförande av underhåll produktion och modifieringar med specialiststöd inom respektive diciplin och säkerställa att Nouryon Asset Integrity standarder samt myndighetskrav följs konsekvent..Ingå i mindre projekt,ta fram investerings förslag,förstudier,förprojektering,planera och leda utbildningar,vara kontaktperson till externa levrantörer.System vi använder är Delta V FSC och simens PLC. Du kommer att ingå i ett team med erfarna och engagerade kollegor och har en stor möjlighet att påverka din egen utveckling.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Stödjer produktion, engineering och underhåll med problemlösning och teknisk kompetens inom området
Ansvarar för att ändra och uppdatera DCS-systemen, säkerhetssystemet, PLC-systemen och MES-systemen
Ansvarar för optimering och utveckling av dessa system
Ansvarar för att vid behov utföra felsökning och delta i grundorsaksanalyser (RCPS)
Leder självständigt projekt inom DCS-området och för andraexternt anlitad personal
Kvalifikationer
Högskoleingenjör eller motsvarande med stor erfarenhet alternativt teknisk gymnasieingenjör med erfarenhet av DCS inom processindustri eller likvärdig industri.
God teknisk kompetens med erfarenhet av DCS
Säkerhetsmedveten, självgående och resultatinriktad.
Analytisk med förmåga att sätta sig in i nya frågeställningar och lösa problem.
Lätt för att samarbeta och skapa förtroende.
Goda kunskaper i SAP eller likvärdigt UH-system.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
Varför Nouryon?
Tycker du hållbarhet, innovation, säkerhet och samarbete är viktigt? Vill du växa tillsammans med ett företag som blickar framåt och ständigt förbättrar sitt arbetssätt? Våra medarbetare har idéer för en hållbar framtid, och drivkraft att förverkliga dem. De tror att integritet och långsiktiga relationer är nycklar till framgång. Om det stämmer in på dig, gör vi gärna plats för dina ambitioner och kan erbjuda många karriärmöjligheter. Från första dagen stöttar vi din personliga utveckling genom utmanande roller och omfattande möjligheter att lära och växa i en dynamisk, internationell och proaktiv arbetsmiljö med stor mångfald.
Ytterligare information
Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Stenungsund. Du kan läsa mer om Stenungsund här.
Västsverige:
https://www.movetogothenburg.com/
https://www.stenungsund.se/
Du kommer att rapportera till Tony Katz EL/Instrument,DCS Manager. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med CV och ansökningsbrev. Vi tar inte emot ansökningar via mail.
För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta Tony Katz EL/Instrument,DCS Manager 0730 780845 För mer information om rekryteringsprocessen eller din ansökan, vänligen kontakta Ann-Kristin Wennergren, HRBP, +46 703 88 00 00.
För fackliga frågor:
Sveriges Ingenjörer: Anna-Lena Palm +46 303 851 13
Unionen: Thomas Nilsson, +46 722 43 30 61.
Om du har generella frågor eller behöver hjälp, vänligen kontakta: Recruiting.SE@nouryon.com
Mer om företaget
Nouryon har cirka 10.000 anställda och verksamhet i över 80 länder runt om i världen. Under vår nästan 400 år långa resa mot att bli en global ledare inom specialkemi har vi byggt upp stor expertis, utvecklat långsiktiga kundrelationer och förtjänat en plats bland de branschledande företagen när det kommer till säkerhet, hållbarhet och tillförlitlighet. Runt om i världen har våra produkter stor betydelse i människors vardagliga liv.
Följ oss på Linkedin och Facebook för nyheter och uppdateringar om intressanta tjänster.
Film: Nouryon your partner in essential Chemistry for a sustainable future
Ansökningsprocessen
Efter ansökningstidens slut påbörjar vi urvalsprocessen. I vårt första urval går vi noga igenom alla ansökningar där kravprofilen jämförs med samtliga kandidater.
Möter dina kompetenser och kvalifikationer den profil vi söker blir du inbjuden till en första telefonintervju på ca 30 minuter. Går du därefter vidare i vår urvalsprocess är nästa steg att vi bjuder in dig till ett personligt möte, en face-to-face intervju på ca 1,5 timme, tillsammans med rekryterande chef.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi ser fram emot din ansökan!