Dedicare Socionom har öppet hus 2/11 på First Hotel Grand

Dedicare söker

Dedicare Socionom är enligt undersökning i Framtidens Karriär det mest populära bemanningsföretaget bland socionomer och även det företag man rekommenderar vidare till andra. Vill du också bli en del av vår starka och engagerade konsultstyrka?

Välkommen till oss den 2 november kl 16.00-19.00 på First Hotel Grand, Trotzgatan 9-11. Vi bjuder på dryck och tilltugg.

På ett öppet hus hos oss får du svar på dina frågor och funderingar samt information om vad vi kan erbjuda just dig. Vi som arbetar som konsultchefer på Dedicare Socionom är också socionomer och har erfarenhet av att jobba inom socialtjänsten. Vi brinner för att höja yrkesstatus och lön för socionomer och verkar aktivt för att säkerställa att våra konsulter har en god arbetssituation!

Ort

First Hotel Grand, Trotzgatan 9-11, Falun.

Arbetsuppgifter

Barn-och ungdomsutredningar, Biståndsbedömning, LSS-handläggning, Missbrukshandläggning, Handläggning av Försörjningsstöd, Familjehemshandläggning samt socionomer med annan erfarenhet av handläggning inom socialtjänst.

Om arbetsgivaren

Dedicare Socionom hyr ut och rekryterar socionomer, beteendevetare, behandlingspersonal och annan personal inom socialt arbete. Vårt uppdrag innebär allt ifrån att förse kommuner med socialsekreterare och handläggare, till att förse privat och offentlig sektor med familjebehandlare, kuratorer, familjehemskonsulenter osv. Vi hittar den verksamhet som passar just din kompetens och dina preferenser.

Vi bemannar socionomer i hela Sverige. Våra konsultchefer är ansvariga både för försäljning och bemanningsprocessen, vilket innebär att du har en kontaktperson ifrån början.

Kvalifikationer

Minst två års erfarenhet i en myndighetsutövande roll och handläggning inom socialtjänst

Ansökan

Maila gärna frågor angående öppet hus till diana.evandin@dedicare.se

Tillsättning

Varmt Välkommen!

Företagsbeskrivning

Våra kärnvärden och framgångsfaktorer i korthet:

Engagerad
För varje företag som vill utvecklas är medarbetarnas engagemang en av de viktigaste framgångsfaktorerna. Var och en måste ha en egen motivation, en vilja att hela tiden göra saker bättre och effektivare.

Dynamisk
För att vara med och leda utvecklingen måste det finnas en stark initiativkraft och flexibilitet i vårt företag. Det kräver i sin tur människor som är företagsamma och ser förändring som en naturlig väg att bli ännu bättre.

Mänsklig
Hos oss handlar nästan allt om människor. Dels för att vi erbjuder tjänster som utförs av människor. Men framför allt för att vårt jobb ytterst går ut på att människor ska uppnå bästa möjliga hälsa. Vår humanistiska inställning betyder också att det alltid ska finnas en ärlig och uppriktig omtanke om medarbetare, kunder och klienter.

Pålitlig
Relationerna med våra kunder bygger på förtroende. De ska känna sig trygga och alltid kunna lita på oss. Det betyder inte bara att vi ska ge dem bra service och leverera i tid. Det innebär också att de alltid ska känna sig säkra på att kvaliteten är rätt. Att vi har kompetenta medarbetare som kan sin sak.