Dedicare söker HR-partner till Legehuset

Dedicare har fått förtroendet att söka HR-Partner som brinner för folkhälsa till Legehuset

Bland de historiskt stora hälsoframgångarna räknas vaccinet vara ett av de största. Vaccin skyddar oss människor från att bli sjuka och minskar risken för oss att sprida sjukdomar till andra runt omkring oss. Det minskar trycket och pressen på sjukvården och ger oss människor goda förutsättningar att mötas, samverka och umgås med kollegor, familj eller vänner. Möjligheten och tillgängligheten till vaccin är livsviktig.

På Legehuset arbetar vi för en stark och frisk folkhälsa och erbjuder våra kunder vaccinationsrådgivning, hälsokontroller, läkarbesök och testning av covid-19 med intyg.

Våra sjuksköterskor och läkare arbetar varje dag med att möta människor runt om i Sverige för att ge bästa möjliga vård och rådgivning.

Välmående framgångsrika medarbetare är vår prio 1
På Legehuset förstår vi att våra medarbetare är vår största resurs, vår framgång bygger på de ansträngningar våra begåvade och skickliga medarbetare gör dagligen – det är det som gör vår framgång möjlig. Vi arbetar långsiktigt med våra kundrelationer och fortsätter att utveckla vår verksamhet och våra medarbetare. Att kontinuerligt arbeta med att attrahera och utveckla medarbetarskapet för att behålla våra exceptionella medarbetare som delar vår vision om att alltid leverera hög kvalitet för att skapa livslånga relationer.

Vi expanderar vår verksamhet och genom vårt förvärv letar vi efter en junior HR-Partner som tillsammans med oss vill bygga upp våra HR-processer och implementera dom i vår verksamhet. Du kommer ha en viktig roll i att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla medarbetare. Vi vill säkerställa en öppen och transparant företagskultur som främjar god hälsa inifrån och ut.
Din roll som HR-Partner
Som HR-Partner hos oss ansvarar du för att utveckla och säkerställa HR processer inom arbetsmiljö, arbetsrätt, prestation och utveckling. Du bistår inom alla interna och externa HR-relaterade frågor och stöttar våra chefer inom medarbetarutveckling.
Du finns med i företagets rekryteringsprocesser och onboarding av nya medarbetare. Du har ett nära samarbete med löneavdelningen och hanterar vår medarbetardatabas.
Som HR-Partner deltar du också i att utveckla Legehusets, riktlinjer och rutiner samt håller dig själv och företaget uppdaterade med de senaste HR-trenderna.

Kvalifikationer
Vi söker någon som är trygg och stabil, som har lätt att föra sin talan och få med sig kollegor och chefer i olika utvecklingsaktiviteter. Rollen kräver att du arbetar mot en tydlig process, planerar ditt arbete och slutför sådant som påbörjats. Som HR-Partner bör du vara samarbetsorienterad och på ett snabbt och agilt sätt kunna sätta dig in i processer och driva utvecklingsarbete från start till mål. Du bör vara prestigelös ha ett lösningsorienterat mindset Du vill ”hugga tag i” det som behövs och har en ”can do” attityd.

•Du har en relevant högskoleutbildning inom HR eller liknande
• Du har kunskaper i svensk arbetsrätt
• Du har minst två års erfarenhet som HR-generalist eller liknande
• Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
• Stark administrativ förmåga
• Mycket goda kunskaper i Office-paketet, erfarenhet av HR-system och liknande

Det är meriterande om du har erfarenhet av vårdbranschen

Ansökan
Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten är du varmt välkommen att kontakta mig, Jessica Alarik 0730-17 88 55 alt jessica.alarik@dedicare.se Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning av tjänst kan ske under rekryteringsperioden.
Vi ser fram emot att höra från dig!