Delansvarig till Liquid

Om arbetsplatsen
Ungdomskulturhuset Arbis är en plats för trygga möten i en drogfri miljö mellan i första hand ungdomar.

I verksamheten finns förutsättningar för unga människor att växa och utveckla en positiv livsstil och ett gott livsmönster. Verksamheten är frivillig. Besökarna kommer hit när de själva vill.

Vi söker nu en delansvarig projektledare på 75 % till vår Liquid-verksamhet vid Arbis samt i den öppna fritidsverksamheten.

Liquid är en mötesplats för HBTQ-personer mellan 12- 19 år. HBTQ är ett samlingsbegrepp för homosexuella, bisexuella, transpersoner och queer. Liquid är öppet för HBTQ-personer, för personer som inte vill definiera sin sexualitet, för personer som är intergender eller som inte vet och som har funderingar kring sin sexualitet eller könsidentitet – alternativen är oändliga och hur ungdomarna definierar sig är deras val!

Arbetsbeskrivning
Som delansvarig projektledare för Liquid är ditt grundläggande uppdrag att tillsammans med ordinarie projektledare planera, genomföra och följa upp verksamheten och aktiviteter för Liquid. Exempel på aktivitet kan vara workshops, föreläsningar och temakvällar. Besökarna själva är också välkommen att ge förslag och vara med att anordna aktiviteter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med barn - och ungdomar i den aktuella målgruppen, meriterande med tidigare erfarenhet av att ha arbetat med HBTQ-frågor, HBT certifierad och att arbeta normkritiskt.

Det är särskilt meriterande om du har avklarad eller pågående fritidsledarutbildning eller annan relevant avklarad eller pågående utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du kan ta egna initiativ, vara kreativ och har både en förmåga att arbeta enskilt och kunna samarbeta med övrig personal samt arbeta strukturerat. Du är flexibel och lyhörd för andra och visar en personlig mognad genom att kunna sätta gränser, trygg i vuxenrollen samt kunna hantera olika sorters ungdomar. Dessutom har du förmågan att se och ta tillvara olikheter. Vana av att bygga nätverk i samarbete med andra organisationer. Kunskap om social medier. Vana av att prata inför grupp.

Körkort är meriterande.

Om Linköpings kommun

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se

För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.

Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!

Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).

Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.

Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.