Delprocessägare - installation av sol och lagring

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
Uppdraget för DES teamet, är att skapa värde till våra kunder, genom att erbjuda decentrala lösningar bestående av solenergi- och energilagringslösningar – dvs ren, distribuerad och förnybar energi – framgent kommer erbjudandet att även inkludera tjänster kopplade till dessa produkter. Detta är vårt bidrag till Vattenfalls syfte att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation.
Som affärsutvecklare inom BA C&S Nordics kommer du tillsammans med vårt team att utveckla DES-verksamheten i Sverige och Finland. Förutom att driva olika projekt och ta itu med ad hoc-uppdrag av varierande omfång, kommer speciellt fokus för dig att ligga inom området Operations – Delprocessägare ”Order to Onboarding” dvs med ansvar från kundens beställning till anläggningen är i drift.
I ansvaret ingår bla;
Operativt
· I nära samarbete med övriga delprocessägare, styra affärerna, säkerställa resultat, kundupplevelse och robust process– följa upp och rapportera utifrån ansvarsområde
· Första nivån av eskalering inom DES vid osäkerhet och/eller tolkningsbehov i den dagliga verksamheten (förhandlingar med partners, avtalstolkning etc.)
· Se till att lagar, regler och föreskrifter följs i processen
· Finansiell och affärsmässig rapportering
Utveckling
· Identifiera, förbereda och presentera förbättringsidéer inom delprocessen och vid behov leda och/eller delta i DES utvecklingsprojekt/uppdrag
· Säkerställ att utveckling implementeras och följs upp
· Säkerställa nära samarbete och kunskapsdelning med de som fokuserar på övergripande utveckling
Strategiskt
· Affärsresultatet inom privatsegmentet tillsammans med övriga delprocessägare
· Budget – planera, begära och följa upp
· Tätt samarbete med alla enheter som är involverade i processen inkl funktioner som Inköp, Legal, Kundombudsmannen
Nyckelleveranser och aktiviteter:
• Affärsvärde i form av ex. beställningar, bruttomarginal, kostnadskontroll förknippade med delprocessen tex cost-to-serve samt kvalitet och NPS
• Budgetefterlevnad
• Efterlevnad av regler och förordningar


Kravspecifikation
• akademisk examen som Högskole- eller Civilingenjör
• 2-5 års erfarenhet av arbete inom byggnadssektorn, entreprenadverksamhet eller energi
• Erfarenhet av att arbeta med affärsutveckling
• God förståelse för möjligheterna inom det digitala området samt processledning
• Flytande i tal / skrift på svenska samt engelska. Kunskaper i Finska är en bonus.
Som person behöver du följande förmågor
• En förmåga att förstå kundernas behov och omvandla dem till relevanta erbjudanden, tjänster och lösningar
• Ett affärstänk som säkerställer förmågan att hantera både externa partners och de interna gränssnitten
• "Få saker gjorda"-mentalitet, förmåga att arbeta med ämnen av både operativ och strategisk karaktär
• Äkta laganda – vi stödjer och sporrar varandra


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera.


Placeringsort
Solna


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef kontakta rekryterande chef Maria Juhlin-Hoff, maria.juhlin-hoff@vattenfall.com. Har du frågor om din ansökan kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com.


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00
Per Svensson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO) , Jens Morell (Unionen).


Välkommen med din ansökan senast 20 november 2022. Urval och intervjuer sker fortlöpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan!