Delprogramledare för Västlänken i Staden

Göteborg är mitt uppe i ett stort stadsutvecklingssprång. Vår stad växer varje år och har ambitioner att fortsätta växa som regionens kärna. Trafikkontoret har en central roll i utvecklingen av staden, men också att förvalta den befintliga staden. Idag är vi ca 470 medarbetare som planerar, bygger, förvaltar och utvecklar stadens infrastruktur, gator och offentliga rum till största möjliga nytta för stadens boende, besökare och verksamma. I vårt uppdrag finns också att boka och administrera färdtjänstresor och andra serviceresor. Tillsammans med övriga förvaltningar och bolag i Göteborgs stad arbetar vi för att Göteborg ska fortsätta växa och utvecklas till en stad för alla.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och skapa vår framtida stad? Nu finns möjligheten att vara delaktig i stadsutvecklingen kopplat till Västlänkens genomförande. Rollen som delprogramledare gör att man kan medverka till en mycket viktig del i framtidens Göteborg som erbjuder helt nya och unika utmaningar i staden.

Avdelning Stora projekt ansvarar för planering och genomförande av utpekade stora projekt/program som bedöms särskilt komplexa och med stor strategisk betydelse för staden. Vi tar en aktiv roll i samhällsbyggnadsprocessen tillsammans med hela Göteborgs stad och marknadens aktörer.

Ett av våra pågående program är Västlänken i staden, vilket är Göteborgs stads olika förvaltningars samlande och koordinerande funktion för Västlänken. Det är också den samlande och koordinerande rösten i dialogen med externa aktörer som Trafikverket, Västtrafik m fl.

I rollen som delprogramledare för Västlänken i Staden, deletapp Korsvägen, är du spindeln i nätet mellan projekt Västlänken och Göteborgs Stads förvaltningar och håller ihop samarbetet inom staden under det att projekt Västlänken pågår. Detta innebär bland annat att ge staden en samlad och koordinerad dialog med externa aktörer för deletapp Korsvägen; att leda, utveckla och koordinera stadens arbete samt att ge en samlad risk- och konsekvensbedömning för staden. Du bevakar också att förutsättningarna för stadsutveckling finns med i hela processen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ingenjörsutbildning på högskolenivå och du behöver ha några års erfarenhet som projektledare inom branschen, uppdragsledande konsult eller liknande kompetens som kan anses vara likvärdig.

Vi ser det som ett stort plus om du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor och en förståelse för det regelverk som finns inom den kommunala organisationen. Du behöver behärska det svenska språket till fullo och förmåga att formulera dig tydligt i både tal och skrift. Vi värderar beställarkompetens och erfarenhet av offentlig upphandling.

Du är prestigelös med en vilja till att hitta fungerade lösningar och du finner en stolthet och engagemang i att vara med och utveckla Göteborg.

Du är öppen, tydlig samt kan skapa och upprätthålla ett brett kontaktnät. Du har en god kommunikationsförmåga, kan arbeta självständigt och är strukturerad i ditt sätt att arbeta. Du är en van förhandlare och kan balansera olika krav mot varandra. Som person är du drivande, beslutsam och lyhörd. Du är bra på att skapa goda relationer inom grupp och att leda gruppens arbete.

Vi vill att trafikkontoret ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.


Välkommen med din ansökan!




ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vår arbetsplats är belägen i centrala Göteborg och vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv.
Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Om rekryteringsprocessen:
För din kännedom arbetar vi med kompetensbaserade rekryteringsprocesser, en metod som innebär att vi fokuserar på kompetens för tjänsten samt personliga egenskaper. Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag. För en del av våra rekryteringar tillämpar vi testning som en del av vårt urvalsarbete. Mer information gällande testning får du om du går vidare i processen.

Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/trafikkontoret-goteborgs-stad/

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.