Delprojektledare

Har du erfarenhet av projektledning, är relationsskapande och kommunikativ? Vill du ha ett intressant och omväxlande uppdrag där du bidrar till att göra nytta för samhället samtidigt som du också bidrar till att Falu kommun är en attraktiv arbetsgivare? Då tycker vi att du ska söka till oss!

Vi söker nu en delprojektledare till ett mycket viktigt projekt inom vår kommun!

Idag är bristen på arbetskraft stor inom många yrken och det finns ett glapp mellan behovet av välfärdstjänster och tillgången till arbetskraft. För att säkra kompetensförsörjningen och möta de utmaningar som vi står inför krävs att vi tänker nytt. Vi behöver driva ett utvecklingsarbete där viktiga delar såsom att vara en attraktiv arbetsgivare, finna nya lösningar och främja ett hållbart arbetsliv står i fokus.

Vi som kommun kan inte göra som vi alltid har gjort och vi behöver nu hitta nya vägar för att möta den kompetensförsörjningsutmaning som vi har! Därför ska vi nu starta upp projektet ”Rätt använd kompetens - en matchning i världsklass!” och det är här du kommer in! Projektet är i implementeringsstadiet där det handlar om att testa och få i gång nya arbetssätt.

Som delprojektledare kommer du att ha en viktig roll i projektet där du samarbetar tätt med övriga projektmedarbetare och samverkar med både interna och externa aktörer. Organisatoriskt kommer du att tillhöra Arbetslivs- och socialförvaltningen inom Falu kommun.

Tycker du att det här låter intressant? Ansök gärna så snart du kan!

Arbetsuppgifter
Som delprojektledare kommer du att vara en del av det viktiga arbetet med att hitta nya vägar in till arbete för de personer som idag står utanför arbetsmarknaden. Det handlar om hur vi kan undanröja olika hinder som idag finns för att komma in på arbetsmarknaden, till exempel språkhinder, långtidssjukskrivning eller arbetslöshet och hur vi kan arbeta för att möjliggöra att dessa personer kan komma till egen försörjning.

För att lyckas med detta uppdrag behöver vi arbeta på flera olika nivåer och samverka både internt inom organisationen och med externa aktörer, så som tex. arbetsförmedlingen och här kommer du att ha en att ha en viktig roll! Du kommer att arbeta i tätt samarbete med kommunens kompetensförsörjningssamordnare, projektets huvudprojektledare och övriga projektmedarbetare. Tillsammans kommer ni inledningsvis att kartlägga, synliggöra och vidareutveckla olika vägar in i Falu kommuns arbeten för personer som idag inte är etablerade på arbetsmarknaden. Målet är en förbättrad matchning genom hållbart och långsiktigt arbete med kultur och struktur på organisations-, grupp- och
individnivå.

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Högskoleutbildning inom det samhälls- eller beteendevetenskapliga området, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren kan bedöma som relevant för uppdraget

- Erfarenhet av projektledning

- Mycket god förmåga att formulera dig på svenska i både tal och skrift

- God administrativ förmåga och vana av att dokumentera eller skriva rapporter

- God kommunikativ förmåga där du kan förmedla information skriftligt och muntligt på ett lättbegripligt sätt

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är bra på att initiera och leda förändrings- och utvecklingsinsatser. Du är en person som söker nya perspektiv och idéer för att stimulera förändring. Du har god initiativförmåga och har modet att agera när det behövs. Utöver det så har du god planeringsförmåga och organiserar ditt arbete på ett realistiskt sätt. För dig är det naturligt att samverka med andra för att gemensamt främja och utveckla idéer. Du delar gärna med dig av din erfarenhet och dina kunskaper och ser samarbete som en förutsättning för att nå gemensamma mål. Vi ser också att du är en prestigelös och relationsbyggande person som förhåller dig öppet och accepterande gentemot andra. Du förmedlar information på ett tydligt och enkelt sätt och har förmågan att anpassa ditt budskap till mottagaren.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Meriterande kvalifikationer

- Kunskap eller erfarenhet av BIP

- Erfarenhet av arbete inom kommun, region, Försäkringskassan och/eller Arbetsförmedlingen

- Erfarenhet av arbete med välfärdens kompetensförsörjningsutmaning 

- Erfarenhet av strategiskt förändrings- eller utvecklingsarbete inom en större organisation

Anställningsvillkor
Projektanställning på heltid med tillträde den 1 juni eller enligt överenskommelse. Anställningen sträcker sig till och med den 31 december 2025.

Bifoga utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten 

Kontaktuppgifter

T.f. förvaltningschef, Arne Holmström, tel. 023-872 58, mail: arne.holmstrom@falun.se

Fackliga företrädare

Akademikerförbundet SSR, Jan Nyberg, mail: jan.nyberg@falun.se 

Vision, Christina Johansson, mail: christina.johansson@falun.se 

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan bli aktuellt.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se.

Kontaktinformation
Arne Holmström, Administrativ chef

Arbetsplats

 Falun