Demand Planner till Arvid Nordquist

Arvid Nordquist HAB är en kaffeproducent och nordiskt sälj- och marknadsföringsbolag för egna och andras varumärken inom områdena kaffe & te, vin & öl, livsmedel och non food. Hos Arvid Nordquist erbjuds du möjligheten att vara en del av ett framgångsrikt och lönsamt företag som växer och utvecklas kontinuerligt och som har några av världens starkaste varumärken i sin portfölj. Du får jobba i en stimulerande och utvecklande roll som en del av ett dynamiskt och framgångsrikt team.

Den primära arbetsplatsen kommer till en början att vara på Arvid Nordquists huvudkontor i Solna Business Park. Byggnaden i Solna som huserar både handelsbolag och kafferosteri sedan 60-talet har de nu vuxit ur och Arvid Nordquist är i gång med att bygga ett modernt kafferosteri, lager och kontor i Järfälla med flytt planerad till 2025. Läs gärna mer på Arvid Nordquists nya rosteri.

Din roll

Vi söker nu en analytisk och driven Demand Planner för att ansluta Arvid Nordquists Supply Chain Non Food team för att optimera bolagets försäljningsprognos och lagerplanering. Om du har erfarenhet av att arbeta med liknande arbetsuppgifter, har en stark analytisk förmåga och en passion för att möta marknadens efterfrågan, kan detta vara din nästa utmaning.

Tjänsten är ett tidsbegränsat uppdrag på 12 månader med god chans till överrekrytering efter dessa 12 månader. Du blir anställd som konsult via Clevry men du arbetar för Arvid Nordquist.


Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Utveckla och underhålla vecko- och månadsprognoser i SAP/APO.

- Leda prognos- och planeringsmöten med produktchefer, säljansvariga och inköpsansvariga. Granska och rekommendera försäljningsprognoser och lagermål, särskilt vid nylanseringar, avlistningar och kampanjer.

- Rekommendera och genomföra justeringar av prognosen baserat på förändringar i efterfrågan och marknadstrender.

- Sammanställa och analysera relevant data för att skapa försäljningsprognosen, inklusive historisk försäljning, marknadstrender, säsongsvariationer och kampanjer.

- Kontinuerligt förbättra prognosmetoder och arbetssätt för att säkerställa noggrannhet och effektivitet.

- Följa upp och mäta prognosavvikelse samt analysera dess konsekvenser för att vidta nödvändiga åtgärder.

Krav

- Relevant akademisk utbildning inom t.ex. logistik, inköp eller motsvarande

- Arbetslivserfarenhet av liknande arbete

- Goda IT-kunskaper inkluderande MS Office

- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal samt skrift



Meriterande

- Erfarenhet av att arbeta i SAP

- Erfarenhet av arbete i stora logistikflöden

- Erfarenhet av FMCG-branschen och/eller erfarenhet av reglerad verksamhet så som livsmedels- eller läkemedelsindustrin

Personliga egenskaper

För att passa i rollen som Demand Planner bör du ha en stark analytisk förmåga som är nödvändig för att kunna granska och tolka data, dra slutsatser och fatta informerade beslut. Som Demand Planner måste du kunna identifiera mönster, trender och avvikelser i försäljningsdata för att optimera prognoser och planering. Eftersom du kommer att leda möten och samarbeta med olika avdelningar inom företaget, är goda kommunikationsfärdigheter avgörande. Du måste kunna tydligt förklara dina slutsatser, rekommendationer och beslut till andra teammedlemmar samt intressenter. Utöver det ser vi gärna att du har en god problemlösningsförmåga, utöver det är du noggrann såväl som strukturerad i ditt arbete.

Låter detta som du? Tveka inte på att ansöka redan idag!

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar Arvid Nordquist med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss på telefonnummer +46 72 858 39 55. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry/mycompany/)