Demensspecialiserad undersköterska, projektanställning

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
Vill du som demensintresserad undersköterska i Ale kommun vara med och bygga upp vårt nya demensteam?
Nu går vi vidare i vår komptensstege genom att införa expertroll som projektanställd demensspecialiserad undersköterska i vårt demensteam.
Målsättning med demensteamet är att ge Ales kommuninvånare ett mer individualiserat stöd vid demensdiagnos.
Demensteamet ska bestå av specialiserade yrkesfunktioner eller expertroller. Expertrollerna ska innehas av sjuksköterskor, undersköterskor samt arbets- och fysioterapeut med vidareutbildning inom demens. Genom beställningar från personalgrupper och specialister ute på enheterna kommer demensteamet att få sina uppdrag, detta efter att det lokala teamet på enheten tillsammans konstaterat att man behöver expertteamet för att komma vidare i bemötande och stöd till den enskilde.
Demensteamet kommer att samverka med både interna och externa samverkanspartners. Målet är även att hålla sig uppdaterad i nya rön, lagstiftning samt förmedla vidare ny information. Demensteamet kommer även regelbundet att utbilda personal inom området demens.
Du som demensspecialiserad undersköterska kommer att metodhandleda enheter vid behov i komplicerade ärenden. Delta vid avstämningar och BPSD-skattningar i komplicerade ärenden.
Teamet kommer inledningsvis att arbeta i projektform med start september -21 och till och med sommar -23.
Ale kommun erbjuder yrkeshögskoleutbildning som demensspecialiserad undersköterska 200 YH-poäng. Utbildningen är på halvfart, mestadels distans och startar i september -21 och pågår under två år. Parallellt med studier kommer demensteamet att starta sitt samarbete och hitta arbetsformer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och du ska ha erfarenhet av att arbeta inom demensområdet. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift, har god datorvana, B-körkort.
För yrkeshögskoleutbildningen för demensspecialiserad undersköterska krävs även grundläggande behörighet, vilket du har om du uppfyller något av följande:
Du har slutbetyg från ett fullständigt nationellt eller specialutformat program i gymnasieskolan med lägst betyget Godkänt på minst 2250 gymnasiepoäng. Du har slutbetyg från en gymnasial vuxenutbildning med lägst betyget Godkänt på minst 2250 gymnasiepoäng. Du har svensk eller utländsk utbildning som motsvarar kraven i punkt 1 eller 2.
I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som
Har lång erfarenhet av arbete med demensområdet samt olika vårdformer, till exempel säbo, hemtjänst eller psykiatri.
Vill jobba med att handleda grupper inom säbo och hemtjänst.
Är drivande, engagerad, nyfiken och problemlösande inom demensfrågor.
Är extra bra på samarbete och vill jobba som demensspecialiserad undersköterska med olika personalgrupper.
Vill kombinera studier och samtidigt arbeta med att bygga upp projekt demensteamet.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.