Demensvårdsutvecklare/demenssjuksköterska

Vuxenförvaltningen har under vuxennämnden det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionshinder. Verksamheten omfattar cirka 2600 medarbetare. Förvaltningen är indelad i uppdrags- respektive utförardel samt tre stabsenheter ekonomi, personal och strategi och planering. Inom utförardelen finns tre huvudområden verksamhet äldre, verksamhet yngre och verksamhet gemensamt. Till verksamhet gemensamt, hälso- och sjukvård hör demenssjuksköterska och utvecklingsledare med inriktning mot demensvård och omsorg. För att upprätthålla en stabil kvalitetsnivå och också långsiktigt förbättra vården och omsorgen för personer med demenssjukdom i kommunen inrättas nu ett sammanhållet demensteam. ARBETSUPPGIFTER Teamet kommer att bestå av utvecklingsledare som är teamledare, demensjuksköterska och du som anställs som demensvårdsutvecklare/demenssjuksköterska. Teamets specifika uppdrag är att stödja utvecklingen och verka för att demensvården är av god kvalitet, sprida kunskapsbaserade metoder och forskningsresultat. Under närmaste året är fokus på implementering av Nationella riktlinjer för vård och omsorg vid demenssjukdom. Huvudinriktningen är bl.a. att utveckla spetskompetenser i olika yrkesgrupper och arbetslag, samt stödja utvecklingen av multiprofessionellt teamarbete. Teamet arbetar på uppdrag med lärande- och utvecklingsaktiviteter. De flesta uppdrag kommer att vara tydligt formulerade och ingå i en årlig plan. I uppdraget ingår även att initiera, bedriva fortbildning och handledning med möjlighet till lärande genom reflektion av praktiska och teoretiska kunskaper. Teamet ska även införa/utveckla metoder och arbetssätt i demensvården. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning, goda dokumenterade kunskaper inom området demens samt ett stort intresse och engagemang i att utveckla demensvården. Vi ser att du har erfarenhet, gärna dokumenterad, av handledning och utvecklingsarbete i personalgrupper samt erfarenhet av arbete inom demensvården/omsorgen. Personliga egenskaper Du skall vara engagerad, målinriktad och tydlig i din yrkesroll och ha förmågan att få personal mot gemensamma mål. Du skall ha kommunikativ förmåga och se dialogen som ett verktyg för allas delaktighet. Du skall ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift samt vara en god lyssnare. Du skall visa mod, se möjligheter och vara delaktig i teamets utvecklingsarbete samt van att arbeta såväl självständigt som i grupp.