OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.
Kommunledningsförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 200 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.
Som demokratiutvecklare är du centralt placerad på kanslienheten som ingår i styrnings- och utvecklingsavdelningen på kommunledningsförvaltningen.
Avdelningen ansvarar för styrning, ledning och stöd inom bland annat juridik, ärendeberedning, koncernsamordning, samhälls- och demokratiutveckling.
Tjänsten och arbetsuppgifterna
I rollen som demokratiutvecklare driver du tillsammans med dina kollegor den kommunövergripande demokratiutvecklingen och arbetet med medinflytande. Det innebär bland annat att strategiskt och långsiktigt arbeta för ett ökat valdeltagande i kommen.
Du kommer att ingå i en grupp om fyra demokratiutvecklare, där ni alla har ett specifikt ansvarsområde. Ditt ansvar innefattar samordningsansvarig för genomförande av val. Övriga ansvarområden inom gruppen är https://www.botkyrka.se/kommunochpolitik/sakandupaverka/botkyrkadialogen/ombotkyrkadialogen.4.34bc4ff6184144a25072469.html, Samordningsansvarig för https://www.botkyrka.se/kommun-och-politik/sa-styrs-kommunen/sa-arbetar-kommunen/sa-arbetar-vi-med.../hallbar-utveckling/nationella-minoriteter och finskt förvaltningsområde samt inriktning unga och https://www.botkyrka.se/kommun-och-politik/sa-kan-du-paverka/botkyrka-ungdomsfullmaktige. Trots de olika ansvarområdena så samarbetar ni alltid i gruppen och hjälper varandra vid behov.
I rollen ingår att verka som valsamordnare vilket innebär att förbereda och genomföra allmänna val. I det ingår att leda valkansliet och att du har en arbetsledande roll för de som ingår i valkansliet, cirka tre personer. När respektive val närmar sig utökas valkansliet med tillfälliga medarbetare som du också arbetsleder. Du har mycket kontakt och dialog med valnämnden. Nästa val vi står inför är Europaparlamentsvalet i juni 2024. Förberedelser för detta kommer starta redan under 2023.
I rollen ingår även att skriva fram ärenden inför politiska beslut. Du har mycket kontakter med såväl medborgare, kollegor, chefer samt politiker. Du rapporterar till chefen för kanslienheten som har budget, personal och arbetsmiljöansvar.
Vi erbjuder dig
Du kommer att ingå i en grupp om fyra personer där kompetensen är bred. Det kommer finnas goda möjligheter för dig att vara med att påverka och tillsammans med din grupp hitta nya sätt att arbeta för att bland annat öka valdeltagandet. Dessutom kommer du att få ytterligare ett gäng kollegor på kanslienheten med bred kunskap och hög ambition som ställer upp och stöttar varandra.
Du som söker till oss
Vi söker dig med en högskoleutbildning, helst inom statsvetenskap. Du har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrda organisationer med nära kontakt med förtroendevalda politiker, helst inom kommun. Vi ser att du sen innan har relevant erfarenhet av att samordna, leda eller projektleda andra. Du behöver vidare ha en god förmåga att samla in, paketera och presentera material för andra på ett begripligt sätt. Du kan uttrycka dig väl såväl muntligt som skriftligt på svenska.
Vi ser det även meriterande om du sen innan har erfarenhet av:
- arbete med allmänna val, gärna i en valsamordnande roll.
- arbeta med medborgarinflytande och demokratiutvecklingsfrågor.
- samt ytterligare språkkunskaper utöver svenska.
Som person ser vi att du är social och har lätt att knyta nya kontakter. Du har ledaregenskaper och förmåga att samordna, driva och samarbeta med kollegor och andra intressenter. Som person tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar, planerar och prioriterar ditt arbete på ett omdömesfullt sätt. Du brinner för områden som samhällsutveckling, demokrati och mänskliga rättigheter. Vi söker en kollega som tar ansvar för sin egen utveckling samt inspirerar och bidrar till andra kollegors och verksamhetens utveckling.
Vi ber att din ansökan är skriven på svenska för denna rekrytering.
Om oss
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.
Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.
Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Övrig information
Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande
Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anna Giotas Sandquist
08-530 613 71
HR-specialist Catarina Karlsson
08-530 610 27
Fackliga företrädare
Nås via växeln, 08-530 610 00
Tillträdande chef för kommunledningsförvaltningens Anna Giotas Sandquist
08-530 613 71
Erbjudanden från annonsörer och rekryteringsföre
Näringslivschef Anna Anderberg
Utvecklingsledare Rebecka Hagman
Upphandlingschef Anders Kuylser
08- 530 611 49