Depåchef Lund stadstrafik

Är du en coachande och utvecklingsinriktad ledare med förmåga att motivera och engagera din personal att nå gemensamma mål? Drivs du av ständiga förbättringar och att utveckla både affär, organisation och arbetssätt? Vill du vara med och bygga upp ett för Keolis helt nytt trafikområde? Då kan du vara Lunds nästa depåchef! 

Rollen som depåchef
Som depåchef ansvarar du för att bygga upp och driva depån i Lund. I detta ingår bland annat:
Samordna trafik, underhåll och Drift- och trafikledning för att säkerställa områdets trafikproduktion
Budgetansvar och ansvar för vad som driver kostnader samt kort- och långsiktigt lönsamhetsfokus 
Strukturerad uppföljning av resultat och nyckeltal för underställda medarbetare för att säkerställa leverans enligt mål och avtal.
Leda den lokala ledningsgruppen där du förväntas driva depåagendan och ansvara för att övergripande mål för Keolis bryts ner på operativ nivå samt säkerställa måluppfyllnad
Coacha chefer i deras dagliga arbete för att säkra en stabil och välfungerande drift 
Aktivt samarbeta med övriga depåchefer på Keolis för att identifiera lösningar på gemensamma problem samt ta del av andra depåers förbättringsarbete 
Omvärldsbevaka och vara insatt i vad som sker inom kollektivtrafiken och hos konkurrenter  
Du rapporterar till Områdeschef Linda Ekdahl och tjänsten är en tillsvidareanställning. Keolis tillämpar 6 månaders provanställning.  
Det här behöver du ha
Att vara depåchef är utmanande och utvecklande. För att lyckas behöver du brinna för produktion, ledarskap och effektivisering. Du trivs med att påverka och bidra till organisationens riktning genom att arbeta strukturerat och systematiskt. Du kommer ha huvudansvaret för att identifiera, prioritera och genomföra ständiga förbättringar på depån och arbeta tillsammans med den lokala ledningsgruppen i Lund för att uppnå resultat.
Du behöver ha tidigare erfarenheter från en arbetsledande befattning där frågor såsom personalledning, arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete har ingått.
Goda kunskaper om vår verksamhet eller liknande verksamhet.
Relevant akademisk examen eller annan relevant arbetslivserfarenhet 
Erfarenhet av planering, förbättringsarbete och effektivisering 
Att arbeta i Lund
Keolis tar över kollektivtrafiken i Lunds stadstrafik med start den 20 augusti 2023. För att vi ska vara lyckosamma i detta för oss nya område behöver vi kunna leverera våra tjänster med hög effektivitet och kvalitet. Det ställer stora krav på våra medarbetare samtidigt som det erbjuder ett högt fokus på utveckling. Ditt uppdrag är att få med alla medarbetare på den resan!

Det här får du från oss

Vi erbjuder dig att jobba i en utvecklings- och affärsorienterad bransch. Vi bedriver trafik över stora delar av Sverige, för närvarande i Dalarna, Karlstad, Göteborg och Stockholm. För att vi ska kunna växa behöver vi kunna leverera våra tjänster med högre effektivitet och kvalitet än våra konkurrenter. Det ställer stora krav på våra medarbetare samtidigt som det erbjuder ett högt fokus på utveckling där vi ständigt behöver förbättras för att växa. Som nyanställd medarbetare på Keolis får du en individuellt utformad introduktion, tjänsten innebär många spännande utmaningar och här hos oss finns det goda möjligheter till utbildning och utveckling.Vi vill att du ska trivas och må bra och erbjuder dig därför en trivsam arbetsmiljö där vi välkomnar olikheter och främjar mångfald. Vi vill även underlätta för dig att utföra hälsofrämjande aktiviteter och erbjuder därför friskvårdsbidrag!

Kontakt
Keolis rekrytering: gbg@keolis.se
HR Business partner, Rebecca Swerre på mail rebecca.swerre@keolis.se
Facklig representant för Unionen, Marie Budd på mail marie.budd@keolis.se
Ansökan
Vår rekrytering sker löpande, vi ber dig därför att inkomma med din ansökan i form av CV så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!