Depåchef Nässjö

Depåchefens funktion är att vara vår ombordpersonals närmaste chef.Som ledare för ombordpersonalen ansvarar man för att driva utvecklingsfrågor och motivera personalen, att strukturera och tydliggöra övergripande organisatoriska mål på ett målgruppsanpassat sätt. Depåchefen är direkt underställd och rapporterar till Affärsområdeschefen.Man ingåri DSB Smålands administration och tillika lokala ledningsgrupp.Som depåchef tillbringar du ca 25 % av din arbetstid ute i vår trafik.Ansvarsområden: - Implementering och uppföljning av policys och föreskrifter - Rekrytering av TrainManagers och Lokförare med hjälp av centrala HR-funktionen - Systematiskt arbetsmiljöarbete ombord på fordon, i lokaler samt vid överliggningar - Årliga medarbetarsamtal med all åkande personal - Rapportering av sjukskrivningar - Rehabiliteringsansvar för samtlig åkande personal - Avvikelserapportering - Att tillsammans med Affärsområdeschef upprätta åtgärdsplaner för förbättrande av Nöjd Kund Index (NKI) samt Nöjd Medarbetar Index (NMI) samt ansvara för åtgärdsplanernas genomförande - Säkerställa att samtliga TrainManagers och Lokförare vid varje tillfälle innehar rätt kompetens inom områdena biljetthantering, service, hot & våld etc Kvalifikationer: Eftergymnasial- eller yrkesutbildning, med erfarenhet från liknande arbete, gärna från transportbranschen.Tidigare ledarerfarenhet är ett krav.För att lyckas i rollen behövs också goda systemkunskaper och god administrativ och kommunikativ förmåga.Vi söker en person som är prestigelös, självgående och som trivs med ett högt arbetstempo och hög förändringstakt.Som ledare ska man arbeta situationsanpassat och klara av att leda både människor, utveckling och verksamhet.Information: Heltidstjänsten är baserad i Nässjö.Tillträde snarast möjligt.Provanställning tillämpas (6 månader) Ansökan: Ansökan sändes via vår hemsida www.dsbsmaland.se under Jobba hos oss, senast den 21 december 2010.