Depåchef Stockholm

Vill du vara med och skapa samhällsnytta och hållbara lösningar för framtidens kollektivtrafik? Vill du vara med och utveckla verksamheten i ett av Europas ledande kollektivtrafikföretag? Nu söker Keolis en Depåchef till Nyboda!

DIN ROLL

Som depåchef för Keolis i Nyboda har du en nyckelroll på trafikområdet och ett övergripande ansvar för bussdepån vad gäller produktion, personal och verkstad. Du ingår i trafikområdets ledningsgrupp och har ett tiotal tjänstemän som är direktrapporterande till dig. Du ansvarar för samverkansgrupper tillsammans med personal och organisation samt för att systematiskt arbetsmiljöarbete och skyddsronder organiseras på ett effektivt sätt. En stor del i ditt arbete är att coacha och entusiasmera depåns chefer i det dagliga arbetet, samt att genomföra medarbetarsamtal och uppmärksamma goda insatser hos dina medarbetare. Depåchefens närmaste chef är områdeschef.

Keolis Sverige sätter resenären i centrum och därför kommer du att ägna ca 20 procent av din arbetstid till kundförbättrande åtgärder. Du kommer att arbeta med ständiga förbättringar utifrån våra verksamhetssystem och verka för att hitta nya möjligheter i våra trafikavtal.

DIN KOMPETENS

Att vara depåchef är utmanande och utvecklande och för att lyckas i rollen behöver du ha:


• Gymnasial utbildning, har du även högskoleutbildning är det meriterande.
• Erfarenhet från arbetsledande befattning där du har varit chef över chefer.
• Förmåga att arbeta både operativt och strategiskt.
• Dokumenterade kunskaper i arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Kunskaper om vår verksamhet eller liknande verksamheter är meriterande
• Erfarenhet av ISO-är meriterande.

Som person har du en god personlig mognad och god självkännedom; du är prestigelös, orädd och trygg i dig själv. Då rollen innebär många olika kontakter söker vi dig som har mycket goda ledaregenskaper och en positiv och etisk människosyn. Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta och som kan se din del i en större helhet i företagets verksamhet. Du kan på ett bra sätt entusiasmera och stimulera medarbetare och du har en god kommunikativ förmåga. Du är affärsorienterad och resultatinriktad och tycker om att arbeta med utveckling av organisationen och arbetsformer.

VAD ERBJUDER KEOLIS DIG?

Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i ett företag som bidrar till samhällsnytta och hållbar utveckling. I ett företag som värdesätter och tillvaratar de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Då Keolis är ett stort företag som verkar i en framtidsbransch, kan vi erbjuda en trygg och stabil anställning med kollektivavtal, fri läkarvård, friskvårdsbidrag, förmånsportal och goda utvecklingsmöjligheter. Varje nyanställd medarbetare får ett individuellt utformat introduktionsprogram.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt. Keolis tillämpar sex månaders provanställning

SÅ ANSÖKER DU

Välkommen att registrera din ansökan i form av ett CV och ett personligt brev. Sista ansökningsdag är 2017-10-18. Urval kan komma att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor är du välkommen att kontakta:

Kenneth Hamberg, områdeschef på tfn: 08-519 023 12.

Jan-Inge Wiksten, rekryterare på tfn: 08-519 021 53.

Klas Wallin facklig representant för Unionen på tfn: 070-602 67 74.

Patrick Holvander, facklig representant för Akademikerföreningen på tfn: 070-342 7943.


Keolis Sverige är ett helägt dotterbolag till den internationella kollektivtrafikkoncernen Keolis Group. Vår affärside är att genom lokalt anpassad och hållbar stadstrafik skapa värde för resenärerna, samhället och ägarna. I Sverige är vi 6 000 medarbetare och vi finns i Stockholm, Göteborg, Jönköping, Dalarna, Värmland, Östergötland och Närke. Keolis är ett av Europas ledande kollektivtrafikföretag med verksamhet i 15 länder på fyra kontinenter. Keolis erbjuder ett komplett utbud av lokalt anpassade och hållbara lösningar för kollektivtrafik.